Sibelga est le gestionnaire du réseau de distribution d'électricité et de gaz naturel dans la Région de Bruxelles-Capitale. Nous assurons un approvisionnement énergétique fiable et durable à nos clients. Nous visons l'innovation et l'efficacité dans nos services. 

Le département Grid Operation est responsable de l’entretien et de l’exploitation des infrastructures de distribution. Le service Exploitation électricité garantit une alimentation en électricité permanente aux utilisateurs du réseau de distribution. Ils interviennent donc lorsqu'une panne d'électricité a lieu.

Ils se chargent de la maintenance des installations et effectuent les travaux d'investissement au niveau des postes de fourniture d’électricité et des cabines de distribution.

En tant que Monteur Postes de Fourniture expérimenté, vous rejoignez l’équipe Exploitation Électricité et participez activement à l’installation, la maintenance et la mise en service des postes de fourniture. Vous contribuez à la sécurité et à la continuité de l’alimentation électrique dans la région.

• Vous réalisez le montage, la mise en service et l’entretien des postes de fourniture électrique.
• Vous effectuez des travaux de câblage, de raccordement et de contrôle des installations.
• Vous assurez le diagnostic et la réparation en cas de panne ou d’incident.
• Vous respectez les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
• Vous collaborez avec les équipes techniques et les sous-traitants afin de garantir la fiabilité du réseau.

• Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’électricité. et vous avez une expérience confirmée en tant qu’agent de manœuvre en haute tension. 
• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau secondaire technique en électricité ou électromécanique (ou vous possédez une expérience équivalente). 
• Vous avez des connaissances solides en basse et moyenne et haute tension.
• Vous respectez strictement les consignes de sécurité et faites preuve d’un grand sens des responsabilités.
• Vous travaillez avec rigueur et autonomie, tout en ayant un fort esprit d’équipe.

• Une entreprise certifiée Top Employer, valorisant le bien-être et le développement de ses collaborateurs. 
• Un job porteur de sens, au service de la ville de Bruxelles et de ses habitants, dans un secteur d’activité en perpétuelle évolution. 
• Une formation de qualité et valorisante, ainsi que des perspectives de carrière. 
• Un package salarial attractif comprenant : 
  
  • Un salaire mensuel brut entre 2.700€ et 3.550€. Votre rémunération est déterminée en fonction de votre expérience pertinente et des tâches que vous pourrez assumer dès votre entrée en fonction. 
  • Une prime de fin d’année, un double pécule de vacances, des chèques-repas (10€/jour travaillé), un bonus collectif (CCT 90) et une prime de dividende. 
  • 20 jours de congés légaux et 13 jours de récupération. 
  • Une prime linguistique pouvant atteindre 2% de votre salaire mensuel après réussite des tests linguistiques. 
  • Une assurance hospitalisation et soins ambulatoires pour votre ménage, ainsi qu’une assurance groupe. 
  • Une réduction de 30% sur votre facture d’énergie. 
  • Un fonds social (intervention dans les frais de lunettes, prothèses dentaires et autres frais médicaux, chèque Saint-Nicolas et Noël, etc.). 
  • Une prime Bruxelles brute d’environ 150€/mois et une indemnité journalière nette en cas de travail sur le terrain. 
  • Une prime de mobilité pour les déplacements en dehors des heures de service et un véhicule de service (non utilisable à titre privé).
  • Un smartphone avec abonnement, aussi pour usage privé.