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2026-549 - CORPORATE CHANGE MANAGER (H/F/X)

Wed, 08 Apr 2026 14:38:42 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
La mission du Corporate Change Manager (H/F/X) est d’assurer la structuration et le fonctionnement du Change Office, véritable colonne vertébrale du change au niveau corporate. En parallèle, il est responsable de porter la vision et les pratiques change à travers l’organisation pour renforcer une culture change orientée transformation. Il pilote ou contribue également directement à des projets stratégiques en y apportant une expertise approfondie en conduite du changement. Il veille à garantir la cohérence, la qualité et l'alignement des approches change déployées par les différents acteurs internes et externes. Enfin, il joue un rôle clé de catalyseur pour développer durablement la maturité du change chez Sibelga. Le Corporate Change Manager (H/F/X) rapportera directement au Manager People Strategy & Change et jouera un rôle clé dans la montée en maturité du change au sein de l’organisation. 1. Responsable du Set-up & Pilotage du Change Office Vous concevez et formalisez la structure du Change Office (rôles, responsabilités, operating model, interactions avec PMO, RH et Communication) et de ses collaborateurs. Vous définissez, maintenez et faites évoluer les méthodologies, standards, outils et templates corporate pour garantir une pratique change cohérente. Vous pilotez la gouvernance du et autour du change office (priorisation, allocation des ressources, suivi des charges, arbitrages, coordination avec PMO et sponsors). 2. Développement de la culture du changement Vous déployez la stratégie culture change à travers des actions favorisant le développement d’une culture change (a.o. campagnes internes, ateliers, activations, storytelling et dispositifs d’onboarding, etc). Vous structurez et animez le réseau d’ambassadeurs du changement, en développant leurs compétences via formations, coaching, outillage et bonnes pratiques. 3. Change Management sur projets Vous endossez le rôle de Change Manager sur un ou plusieurs projets à fort impact, avec une approche structurée et personnalisée selon les enjeux. Vous construisez et déployez les plans de communication, analyses d’impact, formation, accompagnement, readiness et engagement. 4. Soutien au People Strategy & Change office Vous agissez sur des initiatives transversales en tant que project et/ou change manager. Vous participez au stakeholder management et à la création de la dynamique d’équipe et du département global nécessaires au soutien de la stratégie.

Formation : Vous avez un Master en économie, gestion ou une orientation business. Expérience : Vous avez une expérience confirmée en conduite de projet et du changement ainsi que dans la construction et/ou le déploiement d’approche. Une expertise avérée en transformation organisationnelle est indispensable. Compétences linguistiques : Maîtrise du français et du néerlandais. Compétences techniques : Maîtrise des outils de diagnostic, d’animation participative et de pilotage de plans d’actions. Compétences et attitudes clés : excellent sens de la communication, écoute active, esprit d’analyse & de synthèse, innovation, orienté résultat, agilité & adaptabilité.

2026-547 - VMWARE AUTOMATION ENGINEER (H/F/X)

Thu, 02 Apr 2026 09:16:15 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous rejoindrez le squad 1 : Virtualisation, Storage & Backup dans lequel vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : Vous serez un acteur important pour la mise à disposition des services offerts par notre plateforme private cloud (VCF). Vous serez capable au travers de vos scripts de mettre en pratique la gouvernance édictée par Architecture. Vous contribuez aux actions liées à cet environnement qui est en managed services :Documentation Formation des opérateurs Gestion des incidents niveau L3 Vous documentez les changements de configuration et rédigez les instructions d’utilisation. Vous suivez et reportez l’avancement des travaux, documentez les événements et lancez des alertes si nécessaire. Vous supervisez et assurez le suivi des activités techniques d’administration et de maintenance de la plateforme. Vous fournissez davantage d’autonomie aux équipes de développement via l’automatisation. Vous gérez le cycle de vie complet de la plateforme et de ses composants physiques. Vous vous tenez informé des normes IT, des innovations et partagez vos connaissances. Vous intervenez exceptionnellement en dehors des heures de travail pour certains déploiements.

Formation : Vous avez un bachelier ou master en informatique. Expérience : Vous avez une expérience de minimum 3 ans dans la virtualisation et le stockage de données. Compétences linguistiques : Vous maîtrisez le français ou le néerlandais, avec une bonne connaissance de la deuxième langue ainsi que de l'anglais. Compétences techniques :Expérience pratique de VMware by Broadcom vRO/vRA (VCFA) Expérience pratique de Kubernetes (de préférence VKS) et des principes « Cloud Native Framework » Expérience pratique de projets Terraform en déploiement d’infrastructure Connaissance de Azure DevOps et des principes CI/CD Bonne connaissance des principes fondamentaux du réseau (Nsx / Cisco) Bonne connaissance de Microsoft Active Directory La connaissance de l’infrastructure de backup Cohesity est un plus La connaissance des infrastructures de sauvegrade Dell (Vmax / PowerScale / …) est un plus Compétences et attitudes clés : capacité d’apprentissage, résistance au stress, autonomie, capacité d’analyse. Vous souhaitez rejoindre une société en interne et non sous statut consultant ou freelance.

2025-486 - JUNIOR FUNCTIONAL ANALYST MOBILE (H/F/X)

Tue, 31 Mar 2026 20:38:52 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Junior Functional Analyst Mobile, vous jouez un rôle clé dans le développement et la maintenance de nos solutions mobiles. Vous êtes le lien entre le business et l’IT et veillez à ce que les nouvelles fonctionnalités et améliorations soient correctement analysées, élaborées et testées. Vous êtes l’interlocuteur unique pour nos clients internes. Vous aurez l’opportunité d’apprendre auprès de collègues expérimentés, de relever des défis stimulants et de construire pas à pas votre expertise dans un environnement collaboratif. Vous centralisez et actualisez la documentation relative aux procédures et processus : Vous assurez le support de nos applications mobiles et vous résolvez les incidents et problèmes. Vous gérez le backlog des nouvelles demandes business : analyse, estimation et priorisation. Vous organisez des ateliers avec le business pour définir la portée des nouveaux releases. Vous définissez des use cases et des user stories validés par le business et exécutés par l’équipe de développement. Vous suivez le développement, expliquez les use cases aux développeurs et challengez les solutions techniques. Vous testez les nouvelles fonctionnalités lors des System Tests et System Integration Tests. Vous assistez le business pendant les User Acceptance Tests. Vous effectuez des sanity checks après le déploiement en production. Vous organisez le change : manuels utilisateurs, release notes et sessions de formation. Vous collaborez étroitement avec nos équipes projet et maintenance et développez votre expertise en analyse fonctionnelle mobile.

Formation : master en IT ou un master dans une autre spécialisation incluant des cours d’IT. Expérience : idéalement une première expérience via un stage ou en tant que job étudiant. Compétences linguistiques : maîtrise du français ou du néerlandais, avec une bonne connaissance de la deuxième langue ainsi que de l'anglais. Compétences techniques :Connaissance des méthodologies Agile et/ou Waterfall. Capacité à lire et comprendre des schémas BPMN. Connaissances de base en UML (diagramme de classes, use case, diagramme d’états, diagramme de séquence). Compréhension de l’architecture orientée services et des flux d’information entre applications mobiles et autres systèmes. Capacité à rédiger des use cases et des user stories. Connaissances de base en UI/UX et aptitude à créer des maquettes d’écrans. Capacité à traduire les besoins fonctionnels pour les équipes techniques et à challenger les solutions proposées. Compétences et attitudes clés : communication, orienté solution, orienté service, curieux, passion pour la technologie.

2026-532 - CONTREMAÎTRE ELECTRICITE ET GAZ (H/F/X)

Fri, 27 Mar 2026 10:52:20 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Contremaître, vos responsabilités sont les suivantes : Vous gérez les dossiers et mener les projets de tous travaux de construction, tels que pose de canalisations et de câbles, raccordements, connexions, extensions du réseau d’éclairage public et de fibre optique (cahiers de charges, mesurages,…) ; Vous vous assurez que l’entrepreneur ait à disposition et à temps le matériel correct nécessaire ; Vous contrôlez les métrés pour les travaux réalisés ; Vous assistez aux réunions de démarrage et aux réunions de chantier critiques ; Vous vérifiez la préparation des chantiers (livraison du matériel, capacité des entrepreneurs, dispositions pratiques, avertissements concernant les interruptions de courant,…) ; Vous assurez le suivi en matière de qualité, de sécurité et d’évaluation des sous-traitants et du chantier ; Vous veillez à la clôture administrative de la pose, des raccordements, … (relevé des métrés,…) ; Vous assurez la surveillance des manœuvres sur les réseaux électriques et les réseaux gaz en vue de leur mise en et hors service ; Vous assurez la surveillance des travaux d’intégration sur réseaux électriques de distribution (basse et moyenne tension) et sur les réseaux gaz ; Vous veillez à la productivité et au respect du planning, et solutionnez les problèmes y relatifs ; En cas d’incidents, vous prenez les initiatives propres à assurer la sécurité des personnes et la continuité des fournitures ; Vous portez la responsabilité finale pour les travaux d’exécution.

Vous avez un diplôme de bachelier technique ou équivalent acquis par l’expérience ; Vous avez de bonnes connaissances théoriques et pratiques de électricité, du gaz, et de l’éclairage public, ainsi que des techniques relatives aux activités suivantes : manœuvres basse et moyenne tension, mise en service de réseaux gaz BP, expérience en matière de fonctionnement de projet (de préférence dans la construction des réseaux électricité et gaz) et connaissance de SAP ; Vous vous montrez suffisamment attentif à la qualité, au service, au suivi administratif d’un dossier et travaillez de façon scrupuleuse ; Vous avez une connaissance approfondie du FR ou du NL, et avez une connaissance élémentaire de l’autre de ces deux langues ; Le sens de la sécurité, des responsabilités et l’intégrité sont des valeurs partagées ; Vous avez un permis de conduire B ; Vous êtes familier avec l’utilisation d’applications informatiques ; Compétences clés : organisation et planification, négociation, proactivité, communication, assertivité, esprit d’équipe et direction d’équipes, résistance au stress.

2023-150 - CANDIDATURE SPONTANEE - TECHNIQUE

Fri, 27 Mar 2026 10:50:41 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Aucune offre d'emploi ne correspond à votre recherche. Toutefois, vous vous reconnaissez dans le profil ci-dessous ? N’attendez plus et postulez dès maintenant !

Vous avez un diplôme A3 ou A2 ou vous avez une expérience équivalente; Vous êtes disposé à participer au rôle de garde. Vous habitez donc (ou êtes prêt à habiter) la région bruxelloise ou ses environs immédiats; Vous disposez du permis de conduire B; Vous pouvez vous exprimer en français et en néerlandais; Compétences clés : sens aigu de la sécurité, esprit d’équipe, bon raisonnement technique, sociabilité, bonne résistance au stress. Exploitation électricité Vous avez les connaissances suffisantes pour pouvoir faire des raccordements électriques d’appareils divers ainsi que les câblages et êtes êtes en mesure de résoudre des problèmes électriques. Exploitation gaz Vous connaissez les caractéristiques du gaz naturel, les techniques d’assemblage, l’outillage et les matériaux à mettre en œuvre, les méthodes et consignes de sécurité, la signalisation de chantier, la pose et les raccordements, etc.

2026-536 - SURVEILLANT TRAVAUX BRANCHEMENT (H/F/X)

Fri, 27 Mar 2026 10:49:04 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Sous l’instruction d’un Contremaître et sous sa responsabilité, le Surveillant Travaux Clientèles Branchement (H/F/X) veille à la coordination, la surveillance et le contrôle des travaux de raccordement BT & BP. Ceci y compris toutes les tâches administratives en conformité avec les cahiers des charges en vigueur. Vous appliquez et faites appliquer strictement les mesures de sécurité afin de garantir la sécurité et le bien-être des travailleurs, des entrepreneurs et de la clientèle. Vous recherchez des solutions et formulez des propositions pour les interventions techniques complexes. Vous contrôlez sur le terrain la bonne mise en application des méthodes, des règles de sécurité, de la qualité et de l’emploi de l’outillage ainsi que de la qualification des agents pour la bonne exécution du travail à effectuer. Vous vérifiez que les agents, mis à disposition par l’entrepreneur, soient bien prévus au planning, qu’ils disposent des pass requis. Vous mettez en service les installations gaz et électricité avec réalisation des tests associés imposés. Vous veillez à la préparation des chantiers avant travaux. Lorsque nécessaire, vous effectuez une pré-visite afin de vérifier les prérequis du chantier.

Vous avez un diplôme technique A2, ou équivalent acquis par l’expérience. Vous maitrisez le français ou le néerlandais et vous avez une bonne connaissance de la seconde langue nationale. Vous avez un permis de conduire B. Vous êtes en mesure de résoudre les problèmes techniques lié à l’activité. Vous êtes attentif à la qualité et à la précision. Compétences clés : organisation et planification, négociation, pro-activité, communication, assertivité, esprit d’équipe, résistance au stress.

2025-505 - 5 TECHNICIENS SYSTEMATIQUE GAZ (H/F/X)

Fri, 27 Mar 2026 10:43:06 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
La mission de l’agent systématique gaz (H/F/X) consiste à exécuter les interventions planifiées sur des raccordements existants, en tenant compte des exigences de qualité, des procédures et des prescriptions de sécurité. Vos tâches sont les suivantes : Vous appliquez et vous faites appliquer strictement les mesures de sécurité afin de garantir la sécurité et le bien-être des travailleurs, des entrepreneurs et de la clientèle. Vous exécutez tout type de travail liés aux compteurs de gaz. Vous exécutez tous les travaux de systématique : vous remplacez les compteurs de gaz et les vannes compteurs et vous remplacez les compteurs de gaz en combinaison avec des adaptations à des installations intérieures (raccordements à installations privées). Vous exécutez les travaux imposés conformément au planning. Vous exécutez les tests de fuite et vous contrôlez les travaux fournis. Vous exécutez les tâches administratives liées à la fonction. Vous gérez et vous entretenez votre outillage et votre véhicule. Vous contribuez à la formation des nouveaux collègues.

Formation : diplôme de l’enseignement secondaire supérieur en électromécanique. Expérience : idéalement une première expérience dans un rôle similaire. Vous disposez du permis de conduire B. Compétences linguistiques : maîtrise du français ou du néerlandais, avec une bonne connaissance de la deuxième langue. Compétences techniques : vous avez une bonne connaissance de la gestion des compteurs de gaz, de la manutention de charges – appliquée, des travaux basse puissance, vous êtes orienté clients, vous connaissez la réglementation du marché de l'énergie et vous avez une bonne connaissance de MS Office (principalement Outlook et Internet). Compétences et attitudes clés : assertivité, capacité d'apprentissage, capacité à travailler en équipe, communication efficace, flexibilité, pensée pratique.

2025-478 - CONTREMAITRE EXPLOITATION ECLAIRAGE PUBLIC (H/F/X)

Fri, 27 Mar 2026 08:51:31 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Contremaître Exploitation – Éclairage public, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la performance des équipes sur le terrain. Vous veillez à la planification, au suivi et à la qualité des interventions tout en garantissant la sécurité, la coordination et la satisfaction des différents acteurs internes et externes. Vous planifiez, organisez et supervisez l’ensemble des activités liées à la maintenance, aux petits travaux et aux dépannages du réseau d’éclairage public, en garantissant la qualité, la sécurité et le respect des délais. Vous encadrez, animez et motivez une équipe de techniciens et de surveillants, tout en veillant à leur formation, leur accompagnement et à l’application des règles de sécurité sur les chantiers. Vous assurez le suivi technique et administratif des interventions : rapports, métrés, contrôle des heures, gestion du matériel, des stocks, des véhicules, ainsi que le suivi des entrepreneurs et sous-traitants. Vous collaborez étroitement avec les différents services internes (exploitation, bureau d’études, construction, logistique) et externes (communes, riverains, entrepreneurs) afin de garantir la bonne coordination des chantiers et la satisfaction des clients. Vous contribuez à la modernisation du réseau d’éclairage public, en participant à la préparation technique des chantiers (repérage, estimation, planification) et en assurant la maintenance et l’entretien du réseau existant.

Vous êtes titulaire d’un bachelier ou disposez d’une expérience équivalente. Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que technicien en électricité, ainsi qu’une expérience confirmée en tant que surveillant de chantier. Vous avez un intérêt marqué pour le management d’équipe et aimez accompagner, motiver et faire grandir vos collaborateurs. Vous maîtrisez parfaitement le français ou le néerlandais et possédez une bonne connaissance de la seconde langue. Vos compétences-clés : sens de l’organisation, leadership, résistance au stress, capacité d’analyse, assertivité, écoute et orientation solutions.

2026-524 - RESPONSABLE INSTRUCTIONS (H/F/X)

Wed, 25 Mar 2026 13:07:50 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Responsable Instruction, vous jouez un rôle clé pour garantir la sécurité et l’efficacité des opérations techniques réalisées par Sibelga sur le terrain (électricité, gaz, éclairage public, comptage, …). Votre responsabilité : Faire en sorte que chaque technicien dispose d’instructions de travail claires, concrètes et directement exploitables, lui permettant de réaliser ses interventions en toute sécurité, dans des environnements techniques exigeants (chantiers, cabines, postes, interventions chez les clients…). Vous combinez : un rôle de manager d’équipe (4 instructeurs) un rôle dans la conception des instructions de travail utilisées chaque jour sur le terrain et dans l’amélioration continue de ces dernières 1. Manager et faire grandir une équipe d’experts Vous encadrez une équipe d’instructeurs spécialisés dans la transformation des pratiques terrain en procédures opérationnelles. Vous créez un cadre structuré, collaboratif et exigeant, favorisant : la montée en compétences techniques, la qualité et la cohérence des livrables, le sens du rôle et de la contribution. 2. Concevoir la manière dont les instructions de travail sont pensées Vous définissez : les formats, les standards, les principes de clarté, de sécurité et d’ergonomie des instructions de travail utilisées sur le terrain. Votre objectif : Transformer des contenus techniques en instructions pas-à-pas, compréhensibles et actionnables, alignées avec la réalité des interventions. 3. Piloter la production et les priorités Vous organisez et priorisez le travail de l’équipe en fonction : des enjeux et urgences opérationnels, des évolutions techniques ou réglementaires, des besoins exprimés par le terrain. 4. Être moteur de l’innovation et de l’amélioration continue Vous ne vous contentez pas de maintenir l’existant, vous êtes un acteur clé dans l’évolution des pratiques. Vous êtes attendu(e) pour : tester les instructions sur le terrain, intégrer les retours des techniciens, imaginer de nouveaux formats (visuels, digitaux, mobiles, support IA…), faire évoluer les pratiques pour renforcer la sécurité et l’efficacité. 5. Travailler en collaboration Vous collaborez étroitement avec : des experts techniques, des formateurs, des spécialistes pédagogiques et digitaux, afin d’assurer une cohérence globale entre méthodes, instructions et formations. Pourquoi ce poste est-t-il unique ? Vous construisez un dispositif structurant, pas un simple rôle de maintenance. Votre travail a un impact direct sur la sécurité des personnes. Vous disposez d’un terrain d’innovation réel (digital, IA, nouveaux formats). Vous êtes au cœur de la transformation des pratiques techniques.

Formation : Diplôme de niveau bachelier (ou expérience équivalente) dans une discipline technique pertinente (ingénierie, maintenance industrielle, électromécanique,…) Expérience : Expérience confirmée dans la structuration documentaire, la formalisation de méthodes de travail ou l'encadrement de pratiques techniques à destination du terrain. Pratique avérée de la gestion d’équipe et de la coordination transversale dans des environnements techniques ou pédagogiques. Compétences linguistiques : Maîtrise active du français et du néerlandais. La connaissance de l’anglais est un atout. Compétences techniques : Expertise technique confirmée dans l’électricité, le gaz, l’éclairage public ou domaines similaires, associée à une forte sensibilité au terrain et à une capacité à appréhender les enjeux opérationnels des autres activités couvertes par l’équipe. Compétences et attitudes clés : leadership, esprit critique, collaboration, autonome, méthodique

2026-540 - 2 CAPACITY OFFICER (H/F/X)

Mon, 23 Mar 2026 11:05:08 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un IT Capacity Officer capable de gérer de manière proactive les capacités, les inventaires, les licences, les contrats et les ressources datacenter afin de garantir la disponibilité, la performance et la continuité de nos infrastructures IT. Vous jouerez un rôle central dans le dimensionnement, la conformité et l’optimisation de l’environnement technique, en veillant à ce qu’il réponde aux besoins actuels et futurs de l’entreprise. Ce poste polyvalent exige une combinaison de compétences techniques, analytiques et organisationnelles, ainsi qu’une capacité à collaborer efficacement avec les équipes internes et les partenaires externes. Votre rôle s’articule autour de quatre volets principaux, chacun contribuant à la stabilité et à l’évolution de nos infrastructures : Dans le cadre du Datacenter & Infrastructure (10%), vous supervisez la gestion quotidienne des salles informatiques opérées par nos partenaires, coordonnez les activités d’entretien et de maintenance, évaluez les besoins physiques en énergie, refroidissement et capacité de rack, et assurez le suivi des installations, modifications et retraits de matériel. Le volet Capacity & Asset Management (50%) constitue le cœur de votre mission. Vous gérez le cycle de vie complet du hardware et du software, organisez le retrait, la réallocation ou la revente des équipements, et maintenez un inventaire IT fiable tout en alimentant la CMDB. Vous optimisez l’utilisation des assets, gérez les stocks, préparez les budgets CAPEX/OPEX liés aux équipements et anticipez les besoins d’évolution des infrastructures sur 1 à 4 ans en collaboration avec l’équipe Architecture. Vous veillez également à l’application des standards d’équipement et du catalogue IT. Dans le cadre du Licence Management (20%), vous assurez la gestion des licences Microsoft (subscriptions et OnPrem), ainsi que celles d’Oracle, VMware, Apple et autres éditeurs. Vous suivez les acquisitions, renouvellements et retraits, et vérifiez la conformité des demandes et des usages. Enfin, pour le volet Contract Management (20%), vous gérez les renouvellements de contrats de support et maintenance, suivez les engagements contractuels et les coûts associés, participez à la rédaction des cahiers des charges pour les nouveaux marchés et veillez à l’application des exigences techniques ainsi qu’au respect des SLAs par les fournisseurs.

Vous êtes titulaire d’un Master en sciences informatiques, en sciences commerciales avec orientation IT, ou d’un diplôme équivalent par expérience. Vous disposez d’une expérience probante en infrastructures IT, en gestion de capacité, en gestion d’actifs, ainsi qu’en gestion des contrats fournisseurs et des licences logicielles. Vous maîtrisez les environnements datacenter, les processus ITIL, la gestion d’inventaire et de CMDB, ainsi que les modèles de licences Microsoft, Oracle, VMware ou Apple. Vous êtes également à l’aise avec la préparation et le suivi des budgets CAPEX/OPEX et possédez une bonne compréhension des systèmes d’information (virtualisation, stockage, bases de données, systèmes Windows). Sur le plan humain, vous faites preuve de rigueur, de méthode et d’un excellent sens de l’organisation. Vous êtes assertif, capable de négocier et de coordonner efficacement avec des interlocuteurs internes et externes. Votre sens de l’anticipation, votre capacité d’analyse et votre orientation optimisation vous permettent de prendre des décisions éclairées. Autonome, responsable et doté d’une communication claire, vous appréciez le travail en équipe et adoptez une attitude conviviale et professionnelle.

2025-423 - TECHNICIEN POSTES DE DÉTENTE GAZ - PROFIL MECANIQUE, AUTOMOBILE, PLOMBERIE/CHAUFFAGE, SOUDURE (H/F/X)

Mon, 09 Mar 2026 07:37:23 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous assurez la continuité de l'alimentation en gaz; Vous entretenez et veillez au bon fonctionnement et à l'accessibilité des vannes Moyenne Pression; Vous contribuez à la tenue à jour des plans et schémas d'exploitation; Vous exécutez des manœuvres sur le réseau MP sous la coordination et la responsabilité du contremaître; Vous rapportez toute anomalie constatée sur le réseau; Vous complétez les documents nécessaires à la bonne exécution, suivi des travaux et actes d'exploitation; Vous appliquez et faites appliquer strictement les mesures de sécurité afin de garantir la sécurité et le bien-être des travailleurs, des entrepreneurs et de la clientèle; Vous respectez les normes et procédures établies.

Vous disposez d’un diplôme de l’enseignement secondaire inférieur ou supérieur en mécanique, soudure, plomberie/chauffagiste ou possédez une expérience équivalente ; Vous connaissez les caractéristiques du gaz naturel, les techniques d’assemblage, l’outillage et les matériaux à mettre en œuvre, les méthodes et consignes de sécurité, la signalisation de chantier, la pose et les raccordements, etc.; Vous êtes disposé à participer au rôle de garde. Vous habitez donc (ou êtes prêt à habiter) la région bruxelloise ou ses environs immédiats; Vous disposez du permis de conduire B; Vous pouvez vous exprimer en français et en néerlandais; Compétences clés : sens aigu de la sécurité, esprit d’équipe, bon raisonnement technique, sociabilité, bonne résistance au stress.

2026-533 - TECHNICIEN 1ERE INTERVENTION GAZ - PROFIL MECANIQUE, AUTOMOBILE, PLOMBERIE/CHAUFFAGE OU SOUDURE (H/F/X)

Mon, 02 Mar 2026 13:48:35 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous procédez aux interventions et à la localisation des fuites sur les réseaux gaz. En cas d’incident et/ou suite aux appels des services d’urgence ou aux appels signalant une odeur gaz, dans les cas simples, vous prenez immédiatement les initiatives appropriées aux interventions nécessaires pour la mise en sécurité et aux réparations provisoires et/ou définitives. Vous prenez toutes mesures destinées tant à garantir la sécurité des personnes et des biens, qu’à assurer la continuité de l’alimentation en gaz naturel. Vous notez et signalez correctement toute anomalie constatée, plus particulièrement lors des sondages de détection de fuites et sur les chantiers des autres impétrants. Vous assurez les tâches administratives liées à votre fonction : rapports d’intervention, demandes de marchandises et/ou d’outillage etc. A terme, vous êtes amené(e) à participer au rôle de garde (Shift de jour/nuit/weekend).

Vous disposez d’un diplôme de l’enseignement secondaire inférieur ou supérieur en mécanique, soudure, plomberie/chauffagiste ou possédez une expérience équivalente ; Vous participez au rôle de garde. Vous habitez donc (ou êtes prêt à habiter) la région bruxelloise ou ses environs immédiats ; Vous disposez du permis de conduire B ; Vous pouvez vous exprimer en français et en néerlandais ; Compétences clés: sens aigu de la sécurité, esprit d’équipe, bon raisonnement technique, sociabilité, bonne résistance au stress.

2026-522 - RESPONSABLE BUSINESS APPLICATION MANAGEMENT (H/F/X)

Mon, 02 Mar 2026 13:24:41 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Responsable du service BAM, vous garantissez la performance opérationnelle, l’évolution continue et la qualité du service rendu aux processus Marché. Vous encadrez l’équipe BAM, supervisez l’ensemble des activités opérationnelles et assurez l’intégration harmonieuse des évolutions applicatives et fonctionnelles. Vous représentez également Sibelga dans les instances externes du Marché et contribuez activement à l’amélioration de la gouvernance Atrias. 1. Management et développement de l’équipe (Mandatory) Vous assurez le suivi, l’accompagnement et l’évolution des collaborateurs. Vous communiquez les objectifs, organisez le suivi des performances, animez les réunions d’équipe et veillez au développement des compétences via la formation et le coaching. Vous planifiez et ajustez en continu la charge de travail afin de garantir la continuité du service. 2. Supervision des activités opérationnelles (Mandatory)Vous garantissez l’exécution dans les délais de toutes les tâches liées aux processus Marché. Vous supervisez les activités récurrentes (jobs, master data, contrôles qualité). 3. Suivi des projets Marché (Mandatory) Vous suivez l’avancement des projets impactant les applications Marché et déterminez l’implication adéquate de l’équipe BAM afin de préserver la continuité opérationnelle. 4. Coordination et qualité du testing (Mandatory) Vous veillez à la bonne exécution des activités de testing dans les délais et contribuez à garantir la qualité des solutions applicatives livrées, tout en réduisant les risques opérationnels. 5. Reporting et pilotage (Mandatory) Vous produisez, analysez et suivez les rapports d’activité du service, et communiquez les informations pertinentes aux parties prenantes internes. 6. Gestion des exceptions complexes Vous gérez les exceptions fonctionnelles, pilotez les incidents majeurs et contribuez à la mise à jour de la documentation opérationnelle. Vous assurez également le suivi et le testing des incidents et évolutions systèmes 7. Rôle de Business Service Manager Vous représentez et défendez la position de Sibelga dans les fora Atrias/GRD, assurez la présidence du Serum et challengez la gouvernance Atrias (BASU, releases, projets) dans une logique d’amélioration continue.

Vous êtes un leader naturel, capable d’inspirer, de structurer et de faire grandir une équipe. Doté d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse, vous savez conceptualiser des problématiques complexes tout en ayant la capacité d’entrer dans les détails lorsque la situation l’exige. Votre esprit critique, votre pragmatisme et votre assertivité vous permettent de prendre des décisions éclairées et de challenger les pratiques établies avec pertinence. Communicateur solide, orienté client et orienté solutions, vous êtes à l’aise pour collaborer avec de multiples parties prenantes et pour défendre des positions argumentées dans un environnement exigeant. Vous disposez d’une connaissance approfondie du marché de l’énergie en Belgique, ainsi que d’une compréhension transversale des principales fonctions métier d’un gestionnaire de réseau de distribution. Vous maîtrisez le modèle d’information qui sous-tend ces fonctions et êtes familier avec les référentiels MIG6, MIG DGO ainsi qu’avec les processus clés du marché (Asset, Metering, Structuring, Settlement, Billing, Works, etc.). Titulaire d’un diplôme de niveau Master ou disposant d’une expérience équivalente, vous avez idéalement déjà évolué dans le secteur de l’énergie. Vous maîtrisez parfaitement le français ou le néerlandais et êtes capable de travailler efficacement dans l’autre langue. Vous possédez également un très bon niveau d’anglais technique. Une première expérience en gestion d’équipe constitue un atout important pour réussir dans cette fonction.

2025-397 - TECHNICIEN ÉLECTRICIEN – SERVICE TRAVAUX CÂBLES (H/F/X)

Mon, 02 Mar 2026 08:08:44 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Concrètement, vous accomplissez une série de tâches sur le réseau haute tension et basse tension majoritairement à l’extérieure : Après analyse de la situation, vous réalisez les réparations des câbles haute tension et basse tension. Vous effectuez les entretiens des équipements du réseau basse tension. Vous effectuez divers travaux basse tension avec ou sans voisinage de pièces sous tension. Vous participez à la localisation des défauts BT. Vous exécutez les tâches administratives liées à votre fonction.

Vous avez un diplôme A3 ou A2 en électricité ou électronique, ou bien vous avez une expérience équivalente. Vous pouvez vous exprimer en français ou en néerlandais. Vous disposez du permis de conduire B. Au besoin, vous êtes prêt à participer à un rôle de garde et vous habitez donc (ou êtes prêt à habiter) la région bruxelloise ou ses environs immédiats (facultatif). Compétences clés : autonomie & capacité de travailler en équipe, sens des responsabilités, Orientation client, bonne communication verbale, esprit « sécurité », précision, rigueur.

2025-475 - TECHNICIEN ÉLECTRICIEN - TRAVAUX CLIENTÈLE (H/F/X)

Mon, 02 Mar 2026 08:08:02 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Comme Technicien SPD, vos responsabilités sont les suivantes : Vous analysez les questions et/ou problèmes techniques relatifs aux travaux branchements et compteurs électriques, auprès des clients; Vous effectuez tous travaux de câbles (BT) avec ou sans voisinage de pièces sous tension, et ce y compris la participation à la recherche de pannes; Vous exécutez tous les travaux compteurs et appareillages divers ainsi que leurs protections et coffrets; Vous transformez et/ou raccordez des groupes de comptages; Vous exécutez les tâches administratives, inhérentes à la fonction; Vous veillez à la sécurité des personnes et des biens ainsi qu’à votre propre sécurité; Vous respectez les méthodes de travail prescrites.

Vous avez un diplôme technique A2 ou A3 en électricité, ou équivalent acquis par l’expérience; Vous avez les connaissances suffisantes pour pouvoir faire des raccordements électriques d’appareils divers ainsi que les câblages; Vous êtes en mesure de résoudre des problèmes électriques; Une expérience en matière de gaz est un atout; Vous êtes prêt à participer à un rôle de garde; Vous avez une connaissance approfondie du FR ou du NL, et avez une bonne connaissance de l’autre de ces deux langues; Vous habitez dans la région bruxelloise ou ses environs immédiats, ou êtes disposé à vous y établir; Vous avez un permis de conduire B; Le sens de la sécurité, des responsabilités et l’intégrité sont des valeurs partagées; Vous êtes familier avec l’utilisation d’applications informatiques; Compétences clés : autonomie, service clientèle, orienté qualité et précision, communication, assertivité et résistance au stress.

2025-484 - TECHNICIEN ÉLECTRICITÉ – SERVICE CONSTRUCTION (H/F/X)

Mon, 02 Mar 2026 08:04:56 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant que technicien électricien: Vous réalisez des travaux permettant l’intégration de nouveaux câbles sur les réseaux BT et HT existants. Ces travaux consistent, après une période de formation, à réaliser des manchons de jonction sur les câbles électriques, à réaliser des têtes de câbles permettant leur raccordement dans les tableaux électriques BT et/ou dans les cellules HT, à installer et raccorder des armoires de distribution BT, etc. Vous êtes amené à réaliser des manœuvres aussi bien sur le réseau BT que sur le réseau HT afin de mettre les installations hors/sous tension. Vous veillez toujours à suivre les règles de sécurité. A terme, vous êtes susceptible de prendre part au service de garde.

Formation : diplôme de niveau A2 en électricité ou vous avez une expérience professionnelle équivalente. Expérience : vous avez une première expérience en tant que technicien électricien. Une expérience dans les postes haute tension ou dans le câblage est un atout. Vous disposez du permis de conduire B. Compétences linguistiques : maîtrise du français ou du néerlandais, avec une bonne connaissance de la deuxième langue. Compétences clés : capable d’identifier et de résoudre les problèmes techniques, doté d’un sens pratique et d’un sens de l’organisation, soucieux de la qualité et de la précision, esprit d’équipe, respectueux des règles de sécurité et des procédures.

2026-520 - SERVICE DELIVERY MANAGER (H/F/X)

Thu, 19 Feb 2026 14:02:01 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le Service Delivery Manager (H/F/X) assure une prestation optimale des services fournis par les équipes IT Infrastructure. En contact étroit avec les clients internes vous traduisez leur contexte et leurs besoins en actions prioritaires au sein des différentes équipes d’experts. Grâce à une bonne compréhension de leur contexte métier, de l’architecture IT et du design des solutions, le Service Delivery Manager s’assure de la qualité des livrables associés. Il est le point de contact principal pour les parties prenantes essentielles et apporte une réponse pertinente aux questions, ainsi que des solutions aux problèmes ou risques spécifiques. Vous êtes responsable des tâches suivantes : Vous assurez une livraison efficace et qualitative des services d’infrastructure IT pour les clients internes (équipes applicatives, sécurité, OT, utilisateurs finaux). Vous agissez comme Single Point of Contact (SPOC) pour toutes les demandes, questions et problèmes liés aux IT Infrastructure Services (opérations & projets). Vous assurez le rôle de Deployment Coordinator: vous coordonnez la préparation et l’exécution du déploiement des changements applicatifs et d’infrastructure. Vous assurez une planification réaliste, une exécution dans les délais et le respect des budgets. Vous organisez et facilitez la communication entre les équipes d’infrastructure et les clients internes. Vous suivez activement la satisfaction client via des réunions récurrentes, feedbacks, et actions d’amélioration. Vous surveillez la continuité et la qualité de la prestation de services. Vous suivez proactivement les incidents et les problèmes, coordonnez le troubleshooting et limitez rapidement l’impact pour les utilisateurs. Vous identifiez les causes profondes récurrentes et pilotez des actions correctives et préventives durables. Vous définissez et pilotez la transition vers une organisation plus service-oriented et customer-centric. Vous déterminez et maintenez l’offre standard de services d’infrastructure, en collaboration avec les équipes techniques. Vous maintenez un service portfolio à jour, aligné sur les évolutions technologiques et les besoins du business. Vous contribuez à la standardisation et à la maturation des processus de service delivery. Vous participez activement aux comités de pilotage et accompagnez les changements (Business As Usual) avec les solutions architects, analysts & squad leads. Vous analysez, challengez et priorisez les besoins clients afin d’assurer une faisabilité optimale et une livraison de qualité. Vous vous tenez informé de l’environnement métier des clients internes : activités, priorités, roadmap et défis. Vous anticipez les évolutions et proposez proactivement des solutions adaptées.

Formation : Vous avez un master Ingénieur Industriel, Sciences économiques ou IT. Expérience : Vous avez entre 5 et 8 ans d’expérience dans la même fonction ou une fonction similaire. Compétences linguistiques : maîtrise du français ou du néerlandais, avec une bonne connaissance de la deuxième langue ainsi que de l'anglais. Compétences techniques : Vous êtes familier avec les processus de portfolio, request fulfillment, incident, problem, change, release, project management et vous avez une bonne connaissance ITIL. Compétences et attitudes clés : écoute active, communication, collaboration, rigueur, analyse, orienté client/service, orienté solution et amélioration continue.

2025-481 - ADJOINT AU MANAGER H&S (H/F/X)

Mon, 16 Feb 2026 11:41:39 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant qu’ Adjoint au Manager H&S, vous exercez un rôle à la fois opérationnel, stratégique et d’expertise au sein du SIPP. Votre mission principale consiste à développer, mettre en œuvre et promouvoir la politique de prévention et de bien-être de l’entreprise, en étroite collaboration avec la Direction, la hiérarchie et l’ensemble du personnel. Vous secondez le Manager H&S et assurez, en son absence, la direction opérationnelle du Service Interne de Prévention et de Protection au Travail (SIPP). Vous conseillez la Direction, la ligne hiérarchique et le personnel dans la mise en œuvre d’une politique de prévention proactive et conforme à la législation. Vous analysez les risques professionnels et proposez des mesures de prévention adaptées, en veillant à leur application et à leur suivi. Vous pilotez ou contribuez à des projets de transformation en intégrant la prévention et le bien-être dès les premières phases de conception. Vous élaborez et suivez les budgets liés au bien-être au travail, tout en garantissant une utilisation optimale des ressources. Vous favorisez la culture de sécurité et de bien-être au sein de l’entreprise, notamment par la formation et la sensibilisation.

Vous êtes titulaire du certificat de Conseiller en Prévention Niveau II et êtes prêt à suivre le niveau I avec une obligation de réussite. Vous disposez d’une expérience confirmée en gestion de projets ou en gestion des risques de 5 ans au moins dans le secteur des utilities. Vous maîtrisez la législation en matière de bien-être au travail et possédez de solides connaissances en analyse de risques, ergonomie, sécurité et hygiène du travail. Vous maîtrisez le français et avez une bonne compréhension du néerlandais. Compétences clefs : Leadership collaboratif, Rigueur, Esprit d’analyse, orienté solution, Esprit d’équipe, autonomie.

2025-428 - 1 IT RESILIENCE MANAGER (H/F/X)

Mon, 16 Feb 2026 11:35:01 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
En votre qualité d’IT Resilience Manager, vous jouez un rôle essentiel dans la poursuite des opérations commerciales et la gestion efficace des incidents. Ce rôle englobe la coordination des incidents majeurs, la gestion des problèmes et la gestion du plan de reprise après sinistre (DRP). En tant que coordinateur des incidents majeurs, vous êtes responsable de la gestion et de la coordination des incidents informatiques majeurs (en moyenne 10 incidents majeurs par an) qui ont un impact sur les services critiques de l’entreprise. Vous assurez une communication efficace entre les équipes techniques, les acteurs économiques et la direction, tout en favorisant une restauration rapide des services (résolution des incidents) et une correction structurelle (résolution des problèmes). Lorsqu’un incident majeur est détecté, vous déclencherez et gérerez le processus d’incident majeur : Mise en place d'un groupe de travail doté des ressources nécessaires à l’enquête et à la résolution des problèmes. Direction du groupe de travail pour résoudre l’incident dans les plus brefs délais. Communication avec les utilisateurs et les parties prenantes par les canaux convenus, dès que possible après la détection de l’incident et régulièrement jusqu’à sa résolution. Organisation des changements en tant que propriétaire du changement (gestion des demandes de changement (CR) - validation des CAB - organisation du déploiement) Documentation de l’incident en suivant le processus convenu, direction de l’analyse post-incident et consignation de la documentation dans l’outil ITSM. Direction de la définition et de la résolution des problèmes. En tant que gestionnaire des problèmes, vous êtes responsable de la gestion du processus de gestion des problèmes. Vous êtes responsable de la conception, de la mise en œuvre, de la gouvernance et de l’amélioration continue du processus de gestion des problèmes. Bien que ce processus soit déjà défini, il n’est pas appliqué de manière cohérente dans l’ensemble de l'organisation. Par conséquent, une évaluation complète et une refonte du processus sont nécessaires pour garantir alignement, efficacité et cohérence. En tant que gestionnaire du plan de reprise après sinistre (DRP), vous êtes responsable de la planification, de la mise en œuvre et du maintien des mesures qui veillent à la récupération des systèmes et des données en cas de sinistre. Ce rôle consiste à identifier les risques potentiels, à élaborer des plans d’urgence et à tester ces plans pour en assurer l’efficacité. Vous travaillez en étroite collaboration avec différents services afin de vous assurer que les opérations commerciales peuvent reprendre rapidement et efficacement après un sinistre, en minimisant les temps d’arrêt et/ou les pertes de données.

Diplôme universitaire de niveau Master : Ingénieur civil ou industriel ou en sciences informatiques/technologiques. Formation à l’évaluation des risques, à la gestion des crises et à la planification des interventions d’urgence. Expérience de 5 à 10 ans au moins dans un contexte technique et opérationnel important ou dans un département informatique complexe. Expérience professionnelle dans la gestion d’opérations informatiques, avec un accent particulier sur la gestion des incidents et de la résilience. Bonne compréhension de l’infrastructure informatique, des protocoles de sécurité et des mesures de sauvegarde et de récupération des données. Capacité à comprendre les liens entre les applications commerciales et l’infrastructure informatique. Solides compétences d’analyse et de résolution de problèmes Compétences bien développées en matière de communication et de leadership. Une expérience en tant que gestionnaire d’incidents informatiques est un atout.

2025-498 - SURVEILLANT CHANTIERS ELECTRICITE ET GAZ (H/F/X)

Mon, 16 Feb 2026 09:29:22 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Surveillant, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement et la sécurité des chantiers. Vos principales responsabilités sont : Vous assurez la surveillance des chantiers, tels que la pose et le raccordement de câbles (HT et BT), les introductions en cabine et la pose de conduite de gaz basse & moyenne pression ; Vous assurez la surveillance des mises en et hors service des réseaux électriques HT/BT ainsi que des conduites de gaz basse et moyenne pression; Vous assurez le mesurage pour les travaux réalisés, établissez les métrés et les croquis détaillés et effectuez les adaptations aux passeports des cabines ; Vous assistez aux réunions de chantier et vous vérifiez la préparation de ceux-ci (livraison du matériel, capacité des entrepreneurs, dispositions pratiques, avertissements concernant les interruptions de courant, etc.) ; Vous veillez à la productivité et au respect du planning et vous assurez le suivi en matière de qualité, de sécurité et d’évaluation des sous-traitants et du chantier.

Expérience : Vous justifiez d’au minimum 5 ans d’expérience en tant que technicien électricien et d’une première expérience réussie en tant que surveillant de chantier Formation : Vous avez un diplôme de bachelier technique en électricité ou équivalent acquis par l’expérience ; Vous disposez du permis de conduire B. Compétences linguistiques : maîtrise du français ou du néerlandais, avec une bonne connaissance de la deuxième langue. Compétences techniques : éléctricité Compétences et attitudes clés : Organisation, assertivité, collaboration et résistance au stress