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2026-604 - ANALYSTE FONCTIONNEL SAP-ISU/ SOLUTION ARCHITECT (H/F/X)

Tue, 15 Sep 2026 07:57:46 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le Senior SAP IS-U Functional Analyst / Solution Designer est le garant de la vision fonctionnelle SAP-ISU au sein de l'organisation. Il conçoit les solutions supportant les activités de marché de l'énergie, la gestion des données de comptage et les processus associés, tout en garantissant leur alignement avec les objectifs métiers, les principes d'architecture d'entreprise et les standards SAP Utilities. À ce titre, ses principales responsabilités sont les suivantes : Agir comme partenaire privilégié des métiers, des architectes d'entreprise et des équipes de delivery afin d'assurer l'alignement des solutions avec les besoins de l'entreprise et les orientations stratégiques. Piloter les études d'impact et les analyses fonctionnelles complexes liées aux évolutions, projets et programmes impactant SAP-ISU et son écosystème applicatif. Définir les orientations de conception et les principes fonctionnels garantissant des solutions robustes, cohérentes, évolutives et conformes aux standards SAP. Challenger les besoins métier et orienter les choix de solution en privilégiant les fonctionnalités standard ainsi que les meilleures pratiques SAP Utilities. Valider les choix fonctionnels structurants et les conceptions proposées par les analystes fonctionnels et les équipes de développement. Garantir la cohérence fonctionnelle de bout en bout des processus métier, des données et des flux d'information à travers l'ensemble du paysage applicatif. Assurer l'intégration cohérente des solutions SAP-ISU avec les applications de l'écosystème énergétique, notamment Atrias, EnergyIP, les autres modules de la suite SAP-ERP (CS,MM,SD,PM,WM,FI/CO,PS,FICA,FSM,….), Salesforce, le Data Hub et les solutions de Business Intelligence. Contribuer à l'évolution du système d'information en identifiant les opportunités d'amélioration, d'optimisation et de rationalisation des processus et des solutions. Assurer une veille continue sur les évolutions réglementaires, technologiques et fonctionnelles du secteur de l'énergie et en évaluer les impacts sur les solutions existantes et futures. Contribuer à la définition de la roadmap applicative et soutenir les décisions stratégiques relatives au domaine SAP-ISU. Assurer un rôle de référent fonctionnel, d'expert et de mentor auprès des Functional Analysts afin de garantir la qualité des analyses, la cohérence des solutions et la diffusion des bonnes pratiques. Participer à la gouvernance fonctionnelle du domaine SAP-ISU en garantissant l'application des standards de conception, des principes d'architecture et des meilleures pratiques au sein des projets et des évolutions.

Formation : Master en ingénierie (civil ou industriel), informatique, sciences économiques, sciences de gestion, sciences commerciales ou tout autre domaine pertinent. Expérience : Minimum 15 ans d'expérience dans le secteur des Utilities, dont une expérience significative en analyse fonctionnelle SAP ISU et en conception de solutions (Solution Design). Une expérience en tant que PM est un atout. Compétences linguistiques : Maîtrise du français ou du néerlandais, avec une bonne connaissance de la deuxième langue ainsi que de l'anglais. Compétences techniques : Excellente connaissance de SAP ISU ; expérience avérée en analyse fonctionnelle, architecture fonctionnelle et conception de solutions ; bonne compréhension des processus du marché de l'énergie, des données de comptage et des intégrations applicatives. Une connaissance d'Atrias, EnergyIP, d’autres modules de la suite SAP-ERP (CS,MM,SD,PM,WM,FI/CO,PS,FICA,FSM,….), Salesforce ou d'un Data Hub constitue un atout. Autres compétences et attitudes clés : Excellentes capacités d'analyse et de synthèse ; vision globale et orientation solution ; aptitude à challenger les besoins métiers ; capacité à influencer et fédérer des parties prenantes variées ; aisance dans les collaborations transversales avec les Business Process Analysts, responsables métiers, équipes IT et experts SAP ; leadership d'expertise, autonomie et sens des responsabilités.

2026-615 - FUNCTIONAL ANALYST WORKS CLIENT (H/F/X)

Wed, 09 Sep 2026 08:56:32 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
En qualité de Functional Analyst Works Client, vous évoluez dans un environnement de travail agile, au sein d’une équipe multidisciplinaire qui combine projets de transformation, maintenance évolutive et support applicatif. Vous travaillez en étroite collaboration avec les métiers et les équipes IT afin de comprendre les besoins, définir les priorités, structurer les analyses et faire avancer les solutions de manière pragmatique et continue. Dans ce cadre, vous assurez les responsabilités suivantes : Faire partie de l’équipe d’experts fonctionnelle et métier sur les différentes applications du domaine, notamment sur Salesforce Field Service, Blå Cockpit et App, SAP PM et plusieurs solutions maisons. Vous intervenez dans la gestion des demandes, par l’analyse des besoins business, l’identification de la solution et l’estimation des coûts. Vous accompagnez le cycle de développement : vous prenez en charge l’analyse détaillée des besoins et l’analyse fonctionnelle en utilisant BPMN, UML et Enterprise Architect. Vous challengez les solutions techniques proposées par les équipes de développement et contrôlez les livrables produits. Vous assurez les différentes phases de tests et accompagnez le déploiement. Vous veillez au maintien de la documentation de référence. Vous agissez en tant que référent fonctionnel pour le domaine. Vous intervenez dans la gestion des problèmes et effectuez la deuxième et/ou troisième ligne de support aux incidents.

Formation : Vous disposez d’un master à orientation informatique, scientifique, ingénieur ou équivalent par expérience. Expérience : Vous avez minimum 5 ans d’expérience en analyse fonctionnelle, idéalement dans un environnement applicatif complexe mêlant projets de transformation, maintenance évolutive et support. Compétenceslinguistiques : Vous maîtrisez le français ou le néerlandais et êtes prêt à évoluer dans un environnement bilingue. Vous disposez également d’un bon niveau d’anglais technique professionnel. Compétencestechniques :Vous disposez d’une bonne connaissance de Salesforce Field Service, indispensable pour évoluer efficacement dans le domaine. La connaissance de Blå Cockpit/App, SAP PM, Enterprise Architect ou JIRA constitue un atout. Vous êtes familiarisé avec la modélisation de processus et les méthodes d’analyse telles que BPMN et UML, ainsi qu’avec les méthodologies de testing. Vous appréciez le travail en collaboration avec les métiers, les chefs de projet, les développeurs, les testeurs, les équipes support et les autres domaines fonctionnels. Vous êtes intéressé par les technologies mobiles, la digitalisation de l’information et l’amélioration continue des processus opérationnels. Compétences et attitudes clés : capacité d’analyse, rigueur, précision, orienté client & résultat, autonomie, teamplayer, capacité d’apprentissage, proactivité, bon sens de la communication.

2026-564 - ACHETEUR PROFESSIONAL SERVICES (H/F/X)

Tue, 01 Sep 2026 08:45:54 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous assurez l’ensemble du cycle de sourcing des services professionnels au sein de votre/vos catégorie(s) : de l’analyse du marché et de la procédure de marché public jusqu’à la contractualisation et au suivi. Les services professionnels comprennent notamment, sans s’y limiter, les assurances, les services RH, la communication, les contrôles légaux, les services facilitaires, la consultance, les services liés à l’IT, etc. En tant qu’acheteur(se) de services professionnels, vous contribuez aux objectifs stratégiques de Sibelga en acquérant des services professionnels aux meilleures conditions. Vous agissez comme un partenaire de confiance pour les clients internes et traduisez leurs besoins en une stratégie d’achats claire et structurée. Vous gérez vos dossiers d’achats comme de véritables projets et veillez à ce que l’ensemble des étapes importantes soient atteintes dans les délais prévus. Vous appliquez la législation relative aux marchés publics de manière rigoureuse et pragmatique et en assurez une intégration fluide dans les stratégies et processus d’achats, tout en tenant compte des objectifs économiques et opérationnels. Vous gérez de manière proactive votre catégorie d’achats et développez des stratégies de catégorie et de sourcing axées sur l’optimisation du marché, l’innovation, la maîtrise des risques et la continuité des activités. Vous apportez une contribution de fond à l’élaboration et au suivi d’un plan pluriannuel d’initiatives en matière d’achats et de sourcing. Vous participez à la professionnalisation continue de la fonction achats en améliorant les processus, procédures et outils, et contribuez ainsi au renforcement de la maturité de l’organisation achats.

Vous êtes titulaire d’un diplôme de master à orientation économique, juridique ou technique. Vous disposez d’au moins trois années d’expérience pertinente en achats, notamment dans l’acquisition de services professionnels. Vous combinez de solides compétences en négociation avec un esprit analytique et critique. Vous travaillez de manière structurée et organisée, êtes proactif(ve), orienté(e) résultats et capable de traduire des idées nouvelles en actions concrètes. Vous vous sentez à l’aise dans un environnement multidisciplinaire, communiquez de manière professionnelle avec divers interlocuteurs internes et externes et travaillez de façon autonome. Vous êtes parfaitement bilingue néerlandais/français ; une bonne connaissance de l’anglais constitue un atout. La connaissance de la législation relative aux marchés publics, en particulier dans les secteurs spéciaux, constitue un atout important mais n’est pas indispensable. Votre façon de penser orientée achats, vos capacités analytiques et vos compétences en négociation sont toutefois déterminants.

2026-532 - CONTREMAÎTRE ELECTRICITE ET GAZ (H/F/X)

Tue, 01 Sep 2026 08:44:26 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Contremaître, vos responsabilités sont les suivantes : Vous gérez les dossiers et mener les projets de tous travaux de construction, tels que pose de canalisations et de câbles, raccordements, connexions, extensions du réseau d’éclairage public et de fibre optique (cahiers de charges, mesurages,…). Vous vous assurez que l’entrepreneur ait à disposition et à temps le matériel correct nécessaire. Vous contrôlez les métrés pour les travaux réalisés. Vous assistez aux réunions de démarrage et aux réunions de chantier critiques. Vous vérifiez la préparation des chantiers (livraison du matériel, capacité des entrepreneurs, dispositions pratiques, avertissements concernant les interruptions de courant,…). Vous assurez le suivi en matière de qualité, de sécurité et d’évaluation des sous-traitants et du chantier. Vous veillez à la clôture administrative de la pose, des raccordements, … (relevé des métrés,…). Vous assurez la surveillance des manœuvres sur les réseaux électriques et les réseaux gaz en vue de leur mise en et hors service. Vous assurez la surveillance des travaux d’intégration sur réseaux électriques de distribution (basse et moyenne tension) et sur les réseaux gaz. Vous veillez à la productivité et au respect du planning, et solutionnez les problèmes y relatifs. En cas d’incidents, vous prenez les initiatives propres à assurer la sécurité des personnes et la continuité des fournitures. Vous portez la responsabilité finale pour les travaux d’exécution.

Vous avez un diplôme de bachelier technique ou équivalent acquis par l’expérience. Vous avez de bonnes connaissances théoriques et pratiques de électricité, du gaz, et de l’éclairage public, ainsi que des techniques relatives aux activités suivantes : manœuvres basse et moyenne tension, mise en service de réseaux gaz BP, expérience en matière de fonctionnement de projet (de préférence dans la construction des réseaux électricité et gaz) et connaissance de SAP. Vous vous montrez suffisamment attentif à la qualité, au service, au suivi administratif d’un dossier et travaillez de façon scrupuleuse. Vous avez une connaissance approfondie du FR ou du NL, et avez une connaissance élémentaire de l’autre de ces deux langues. Le sens de la sécurité, des responsabilités et l’intégrité sont des valeurs partagées. Vous avez un permis de conduire B. Vous êtes familier avec l’utilisation d’applications informatiques. Compétences clés : organisation et planification, négociation, proactivité, communication, assertivité, esprit d’équipe et direction d’équipes, résistance au stress.

2026-587 - ADJOINT AU WAREHOUSE MANAGER (H/F/X)

Tue, 01 Sep 2026 08:44:01 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous soutenez la gestion opérationnelle du magasin en organisant et coordonnant les activités quotidiennes, en garantissant la continuité des opérations et en assurant le respect des procédures, délais, qualité et sécurité. Vous suivez les flux et les stocks, identifiez les écarts et contribuez activement à la résolution des problèmes opérationnels et à la gestion des priorités. Vous participez à des projets d’amélioration continue (processus, digitalisation, qualité, sécurité) en analysant les pratiques existantes et en proposant des optimisations concrètes. Vous assurez une utilisation efficace des outils SAP (MM, WM, eWM, Dotation) afin de garantir une gestion fluide, fiable et performante des activités logistiques. Vous accompagnez les initiatives de transformation et les appels d’offres logistiques, en soutenant le management du changement, la communication et la coordination avec les parties prenantes internes et externes.

Formation : bachelier idéalement dans un domaine technique ou logistique. Expérience : idéalement au moins 5 à 8 ans d'expérience pertinente en logistique. Compétenceslinguistiques : maîtrise du français ou du néerlandais, avec une très bonne connaissance de la deuxième langue. Compétencestechniques : connaissance poussée dans un système ERP (de préférence SAP EWM) et en process design. Compétences et attitudes clés : rigueur, organisation, esprit analytique, communication, orientation solution.

2026-536 - SURVEILLANT TRAVAUX BRANCHEMENT (H/F/X)

Wed, 26 Aug 2026 08:39:09 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Sous l’instruction d’un Contremaître et sous sa responsabilité, le Surveillant Travaux Clientèles Branchement (H/F/X) veille à la coordination, la surveillance et le contrôle des travaux de raccordement BT & BP. Ceci y compris toutes les tâches administratives en conformité avec les cahiers des charges en vigueur. Vous appliquez et faites appliquer strictement les mesures de sécurité afin de garantir la sécurité et le bien-être des travailleurs, des entrepreneurs et de la clientèle. Vous recherchez des solutions et formulez des propositions pour les interventions techniques complexes. Vous contrôlez sur le terrain la bonne mise en application des méthodes, des règles de sécurité, de la qualité et de l’emploi de l’outillage ainsi que de la qualification des agents pour la bonne exécution du travail à effectuer. Vous vérifiez que les agents, mis à disposition par l’entrepreneur, soient bien prévus au planning, qu’ils disposent des pass requis. Vous mettez en service les installations gaz et électricité avec réalisation des tests associés imposés. Vous veillez à la préparation des chantiers avant travaux. Lorsque nécessaire, vous effectuez une pré-visite afin de vérifier les prérequis du chantier.

Vous avez un diplôme technique A2, ou équivalent acquis par l’expérience. Vous maitrisez le français ou le néerlandais et vous avez une bonne connaissance de la seconde langue nationale. Vous avez un permis de conduire B. Vous êtes en mesure de résoudre les problèmes techniques lié à l’activité. Vous êtes attentif à la qualité et à la précision. Compétences clés : organisation et planification, négociation, pro-activité, communication, assertivité, esprit d’équipe, résistance au stress.

2026-600 - PLANIFICATEUR INVESTISSEMENT ET MAINTENANCES (H/F/X)

Fri, 14 Aug 2026 10:23:59 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Planificateur Investissements & Maintenance vous êtes responsable de la gestion et du développement d’une partie du réseau de distribution d’électricité à haute tension et vous participez activement à la gestion des risques, aux développements des critères et de politiques d’investissements et de maintenance et à l’établissement des plans d’investissement et de maintenance à court et long terme. Plus concrètement, dans le cadre de cette fonction : Vous participez à la transposition de la stratégie d’investissements et de maintenance de Sibelga dans les réseaux de distribution électricité haute et basse tension, Vous participez à la gestion des risques et à l’évaluation de l’impact des différents risques, Vous suivez et analysez les indicateurs de qualité des réseaux : nombre d’incidents, durée des interruptions, localisations, causes etc .. et vous élaborez des pistes d’amélioration de ces indicateurs, Vous réalisez les études dans le réseau à haute tension, vous décidez de l’intégration des consommations ou des productions importantes dans le réseau et vous communiquez les besoins en termes de renforcement ou d’extensions sur votre partie du réseau, Vous élaborez et vous tenez à jour le plan de protection des réseaux à haute tension, Dans le cadre des études spécifiques réalisées conjointement avec Elia ou d’autres gestionnaires de réseau de distribution GRD, vous proposez les travaux à réaliser dans le réseau de distribution, Vous faites les suivis de la mise en œuvre des projets d’investissements et vous assurez le support pour les différents acteurs (construction, bureau d’études, etc. …) dans les différentes phases de réalisation. Vous analysez et traitez les données de charges et vous effectuez les prévisions d’accroissement de charge dans le réseau de distribution et dans les points d’interconnexion (la frontière entre le réseau de transport et la distribution), Vous formez / informez les autres services (bureau d’études, exploitation, etc. …) au sujet des stratégies d’investissements (critères et politiques) et de leur évolution.

Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur industriel ou civil (en électricité, électromécanique, mécanique ou électronique), Expérience : Une première expérience professionnelle dans le développement et la conception des réseaux électriques est un plus, Compétences linguistiques : Vous maîtrisez parfaitement le néerlandais (ou français) et avez une bonne connaissance du français (ou néerlandais) et de l’anglais, Compétences techniques : Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques ; la connaissance de (s) logiciel(s) d’analyse et de calcul des réseaux électriques (Neplan) est un plus, Compétences et attitudes clés : Vous avez l’esprit d'analyse le sens de l'initiative et vous travaillez de manière autonome. Vous faites prévue d’une bonne capacité de travail en équipe, vous avez le contact facile et vous êtes capable de vous montrer convaincant (oralement et par écrit).

2026-605 - FORMATEUR TECHNIQUE (H/F/X)

Thu, 13 Aug 2026 07:04:37 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous accompagnez des techniciens motivés, de leurs premiers jours chez Sibelga jusqu'au développement de nouvelles compétences tout au long de leur carrière. Concrètement, vous : Alternez les formations théoriques, les ateliers pratiques dans nos infrastructures de formation et l’accompagnement des techniciens sur le terrain. Développez et mettez à jour les supports pédagogiques. Êtes le garant de la culture de sécurité de Sibelga en transmettant les bons réflexes, les bonnes pratiques et l'utilisation rigoureuse des équipements de protection individuelle (EPI) et des équipements de travail. Évaluez les acquis des collaborateurs et leur fournissez un feedback constructif. Adaptez les formations pour suivre l'évolution des techniques, des équipements et des exigences de sécurité. Avant de former, vous serez formé Vous connaissez votre métier, mais pas encore les réseaux de gaz et d'électricité ? C'est normal. Avant d’animer vos premières formations, nous vous formerons à nos métiers, à nos installations et à notre manière de travailler. Vous bénéficierez d'un accompagnement progressif, en immersion sur le terrain et aux côtés de formateurs expérimentés, jusqu'à être pleinement à l'aise dans votre nouveau rôle.

Vous disposez d'une solide expérience dans un métier technique (électricité, gaz, chauffage, plomberie, électromécanique, etc.). Vous maîtrisez le néerlandais pour animer des formations dans cette langue. Vous aimez expliquer, montrer les bons gestes et faire grandir les autres. Une première expérience en accompagnement ou en formation est un atout, mais c’est avant tout votre envie de transmettre qui fera la différence. Vous communiquez facilement et savez rendre des sujets techniques accessibles. Vous êtes organisé, rigoureux et animé par l'envie de faire progresser les autres. Vous accordez une grande importance à la sécurité, à la qualité du travail et à l'esprit d'équipe.

2026-595 - TEAM MANAGER CUSTOMER (H/F/X)

Mon, 10 Aug 2026 14:42:15 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
En qualité de Team Manager Customer, vous assurez les responsabilités suivantes : Vous gérez une équipe d’une dizaine de personnes, composée d’analystes applicatifs, de développeurs, de chefs de projet ainsi que l’architecte technique et le release manager Saesforce.Vous assurez la priorisation des activités de l'équipe et l’alignement entre les ressources et la charge de travail. Vous veillez à la dynamique et à la motivation de l'équipe. Vous soutenez le développement individuel des membres de votre équipe par un coaching efficace. Vous êtes le gestionnaire du portefeuille des projets relevant de la stratégie Clients de Sibelga.Vous contribuez à la traduction de la stratégie Client de Sibelga en un plan de projets concrets permettant d’atteindre les ambitions fixées. Vous collaborez avec le business et l’architecture pour développer et diffuser une vision sur l’évolution du domaine. Vous êtes responsable de la livraison des projets de votre domaine dans le respect du scope, budget et planning définis. Votre équipe assure la maintenance corrective et évolutive des applications de votre domaine, ainsi que le support aux utilisateurs.Vous organisez le traitement des incidents et demandes d’évolution des utilisateurs d’une manière optimale, dans le respect des processus du département et des SLA définis. Vous organisez le monitoring des applications de votre domaine et en assurer le bon fonctionnement de manière proactive. Vous pilotez deux profils intervenant de manière transverse sur les trois équipes du service travaillant sur Salesforce : un architecte technique et un Release Manager. Vous vous assurez que les bonnes pratiques sont bien documentées et partagées au sein de ces trois équipes. Vous gérez les budgets et les contrats nécessaires à la réalisation des missions de votre équipes. Vous assurez l’amélioration continue des activités de votre équipe et la veille technologique de votre domaine. Vous êtes membre de l’équipe de management du département DBS et rapportez au responsable du service « Works, GIS et Customer ».

Formation : Master à orientation informatique, économique, industrielle ou scientifique. Expérience : minimum 5 ans en tant que manager d’équipes informatiques « applicatives » ou comme chef de projets applicatifs. Compétences linguistiques : Vous maîtrisez le néerlandais et le français et disposez d’une connaissance de l'anglais technique professionnel. Compétences techniques :Bonnes connaissances dans la gestion des processus « Clients » d’une entreprise et avez une expérience dans la mise en place et la gestion de systèmes CRM. Une expérience en Salesforce Service Cloud / Experience Cloud / Field Service est un plus. La connaissance des outils Entreprise Architect, JIRA, Planview, Omnitracker et IA est un plus. Compétences et attitudes clés : Leadership, management, capacité d’apprentissage, flexibilité, résistance au stress, orientation client et résultats, rigueur et communication. Vous êtes passionné par les technologies mobiles, la digitalisation de l’information et l’amélioration des processus. Une connaissance du secteur de l’énergie ou des services publics est un atout.

2026-609 - ADMS AUTOMATION ENGINEER (H/F/X)

Wed, 05 Aug 2026 06:33:45 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous concevez, développez et maintenez des scripts d’automatisation (Python, Shell, SQL) pour améliorer l’efficacité opérationnelle de l’ADMS. Vous structurez et industrialisez les scripts (logging, gestion des erreurs, documentation, lisibilité et maintenabilité du code). Vous assistez aux projets d’évolution des applications du centre de conduite. Vous configurez et maintenez le comportement et ‘look and feel’ du système ADMS. Vous analysez des logs système pour vérifier le bon fonctionnement de l’outil et apportez les correctifs nécessaires. Vous assistez les utilisateurs de services différents. Notamment, le dispatching, le bureau d’étude, le bureau de dessin ainsi que les techniciens. Vous testez, implémentez de nouvelles fonctionnalités et formez des utilisateurs. Vous créez les requêtes dans la banque de données afin d’établir des rapports d’activité.

Formation : Vous disposez d’un master en informatique, ingénieur ou avez une expérience équivalente. Compétences linguistiques : Pouvoir se faire comprendre dans les deux langues : français et néerlandais et avoir une très bonne connaissance de l’anglais de manière à pouvoir communiquer de manière fluide avec le fournisseur de l’ADMS. Tous les échanges avec celui-ci se font en Anglais. Compétences techniques : Vous êtes capable de comprendre des banques de données complexes et avez une expérience avec des outils comme SQL. Vous maîtrisez parfaitement Python et le scripting Shell, ainsi que les bonnes pratiques de développement associées : structuration du code, modularité, gestion des erreurs, logging, tests, documentation, lisibilité et maintenabilité. Vous êtes à l’aise pour travailler dans un environnement technique contraignant et faites preuve de créativité afin de trouver des solutions avec des moyens limités. Vous disposez de bonnes connaissances en SQL ainsi que de l’environnement Linux. Compétences clefs : Esprit d’équipe, Rigueur, Axé solution/pensée critique, orientation client.

2026-574 - TECHNICIEN ELECTRICIEN EXPERIMENTE - POSTES DE FOURNITURE (H/F/X)

Fri, 10 Jul 2026 07:41:27 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Monteur Postes de Fourniture expérimenté, vous rejoignez l’équipe Exploitation Électricité et participez activement à l’installation, la maintenance et la mise en service des postes de fourniture. Vous contribuez à la sécurité et à la continuité de l’alimentation électrique dans la région. Vous réalisez le montage, la mise en service et l’entretien des postes de fourniture électrique. Vous effectuez des travaux de câblage, de raccordement et de contrôle des installations. Vous assurez le diagnostic et la réparation en cas de panne ou d’incident. Vous respectez les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Vous collaborez avec les équipes techniques et les sous-traitants afin de garantir la fiabilité du réseau.

Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’électricité. et vous avez une expérience confirmée en tant qu’agent de manœuvre en haute tension. Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau secondaire technique en électricité ou électromécanique (ou vous possédez une expérience équivalente). Vous avez des connaissances solides en basse et moyenne et haute tension. Vous respectez strictement les consignes de sécurité et faites preuve d’un grand sens des responsabilités. Vous travaillez avec rigueur et autonomie, tout en ayant un fort esprit d’équipe.

2026-540 - CAPACITY OFFICER (H/F/X)

Wed, 08 Jul 2026 09:33:43 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un IT Capacity Officer capable de gérer de manière proactive les capacités, les inventaires, les licences, les contrats et les ressources datacenter afin de garantir la disponibilité, la performance et la continuité de nos infrastructures IT. Vous jouerez un rôle central dans le dimensionnement, la conformité et l’optimisation de l’environnement technique, en veillant à ce qu’il réponde aux besoins actuels et futurs de l’entreprise. Ce poste polyvalent exige une combinaison de compétences techniques, analytiques et organisationnelles, ainsi qu’une capacité à collaborer efficacement avec les équipes internes et les partenaires externes. Votre rôle s’articule autour de quatre volets principaux, chacun contribuant à la stabilité et à l’évolution de nos infrastructures : Dans le cadre du Datacenter & Infrastructure (10%), vous supervisez la gestion quotidienne des salles informatiques opérées par nos partenaires, coordonnez les activités d’entretien et de maintenance, évaluez les besoins physiques en énergie, refroidissement et capacité de rack, et assurez le suivi des installations, modifications et retraits de matériel. Le volet Capacity & Asset Management (50%) constitue le cœur de votre mission. Vous gérez le cycle de vie complet du hardware et du software, organisez le retrait, la réallocation ou la revente des équipements, et maintenez un inventaire IT fiable tout en alimentant la CMDB. Vous optimisez l’utilisation des assets, gérez les stocks, préparez les budgets CAPEX/OPEX liés aux équipements et anticipez les besoins d’évolution des infrastructures sur 1 à 4 ans en collaboration avec l’équipe Architecture. Vous veillez également à l’application des standards d’équipement et du catalogue IT. Dans le cadre du Licence Management (20%), vous assurez la gestion des licences Microsoft (subscriptions et OnPrem), ainsi que celles d’Oracle, VMware, Apple et autres éditeurs. Vous suivez les acquisitions, renouvellements et retraits, et vérifiez la conformité des demandes et des usages. Enfin, pour le volet Contract Management (20%), vous gérez les renouvellements de contrats de support et maintenance, suivez les engagements contractuels et les coûts associés, participez à la rédaction des cahiers des charges pour les nouveaux marchés et veillez à l’application des exigences techniques ainsi qu’au respect des SLAs par les fournisseurs.

Vous êtes titulaire d’un Master en sciences informatiques, en sciences commerciales avec orientation IT, ou d’un diplôme équivalent par expérience. Vous disposez d’une expérience probante en infrastructures IT, en gestion de capacité, en gestion d’actifs, ainsi qu’en gestion des contrats fournisseurs et des licences logicielles. Vous maîtrisez les environnements datacenter, les processus ITIL, la gestion d’inventaire et de CMDB, ainsi que les modèles de licences Microsoft, Oracle, VMware ou Apple. Vous êtes également à l’aise avec la préparation et le suivi des budgets CAPEX/OPEX et possédez une bonne compréhension des systèmes d’information (virtualisation, stockage, bases de données, systèmes Windows). Sur le plan humain, vous faites preuve de rigueur, de méthode et d’un excellent sens de l’organisation. Vous êtes assertif, capable de négocier et de coordonner efficacement avec des interlocuteurs internes et externes. Votre sens de l’anticipation, votre capacité d’analyse et votre orientation optimisation vous permettent de prendre des décisions éclairées. Autonome, responsable et doté d’une communication claire, vous appréciez le travail en équipe et adoptez une attitude conviviale et professionnelle.

2025-428 - IT RESILIENCE MANAGER (H/F/X)

Wed, 08 Jul 2026 09:31:59 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
En votre qualité d’IT Resilience Manager, vous jouez un rôle essentiel dans la poursuite des opérations commerciales et la gestion efficace des incidents. Ce rôle englobe la coordination des incidents majeurs, la gestion des problèmes et la gestion du plan de reprise après sinistre (DRP). En tant que coordinateur des incidents majeurs, vous êtes responsable de la gestion et de la coordination des incidents informatiques majeurs (en moyenne 10 incidents majeurs par an) qui ont un impact sur les services critiques de l’entreprise. Vous assurez une communication efficace entre les équipes techniques, les acteurs économiques et la direction, tout en favorisant une restauration rapide des services (résolution des incidents) et une correction structurelle (résolution des problèmes). Lorsqu’un incident majeur est détecté, vous déclencherez et gérerez le processus d’incident majeur : Mise en place d'un groupe de travail doté des ressources nécessaires à l’enquête et à la résolution des problèmes. Direction du groupe de travail pour résoudre l’incident dans les plus brefs délais. Communication avec les utilisateurs et les parties prenantes par les canaux convenus, dès que possible après la détection de l’incident et régulièrement jusqu’à sa résolution. Organisation des changements en tant que propriétaire du changement (gestion des demandes de changement (CR) - validation des CAB - organisation du déploiement) Documentation de l’incident en suivant le processus convenu, direction de l’analyse post-incident et consignation de la documentation dans l’outil ITSM. Direction de la définition et de la résolution des problèmes. En tant que gestionnaire des problèmes, vous êtes responsable de la gestion du processus de gestion des problèmes. Vous êtes responsable de la conception, de la mise en œuvre, de la gouvernance et de l’amélioration continue du processus de gestion des problèmes. Bien que ce processus soit déjà défini, il n’est pas appliqué de manière cohérente dans l’ensemble de l'organisation. Par conséquent, une évaluation complète et une refonte du processus sont nécessaires pour garantir alignement, efficacité et cohérence. En tant que gestionnaire du plan de reprise après sinistre (DRP), vous êtes responsable de la planification, de la mise en œuvre et du maintien des mesures qui veillent à la récupération des systèmes et des données en cas de sinistre. Ce rôle consiste à identifier les risques potentiels, à élaborer des plans d’urgence et à tester ces plans pour en assurer l’efficacité. Vous travaillez en étroite collaboration avec différents services afin de vous assurer que les opérations commerciales peuvent reprendre rapidement et efficacement après un sinistre, en minimisant les temps d’arrêt et/ou les pertes de données.

Diplôme universitaire de niveau Master : ingénieur civil ou industriel ou en sciences, informatiques/technologiques. Formation à l’évaluation des risques, à la gestion des crises et à la planification des interventions d’urgence. Expérience de 5 à 10 ans au moins dans un contexte technique et opérationnel important ou dans un département informatique complexe. Expérience professionnelle dans la gestion d’opérations informatiques, avec un accent particulier sur la gestion des incidents et de la résilience. Bonne compréhension de l’infrastructure informatique, des protocoles de sécurité et des mesures de sauvegarde et de récupération des données. Capacité à comprendre les liens entre les applications commerciales et l’infrastructure informatique. Solides compétences d’analyse et de résolution de problèmes Compétences bien développées en matière de communication et de leadership. Une expérience en tant que gestionnaire d’incidents informatiques est un atout.

2026-560 - INGÉNIEUR FORMATEUR ÉLECTRICITÉ (H/F/X)

Wed, 08 Jul 2026 09:21:10 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous analysez et conceptualisez des problématiques techniques complexes (méthodes, équipements, normes) afin de les traduire en supports pédagogiques structurés, cohérents et compréhensibles pour les apprenants. Vous animez des sessions de formation ex-cathedra et des ateliers pratiques en présentiel afin de transmettre des savoir et savoir-faire pointus adaptés aux différents publics. Vous jouez un rôle d’architecte pédagogique au sein de groupes projets pluridisciplinaires afin de construire des trajets de formation logique pour les métiers techniques. Vous suivez la progression des apprenants et réaliser des évaluations formatives ou certificatives afin de garantir l'atteinte des niveaux de compétences requis. Vous concevez des mises en situation réelles ou simulées et effectuer des suivis opérationnels sur le terrain afin de valider l'application concrète des acquis de formation sur le terrain. Vous préparez et maintenez les équipements et installations techniques des salles de formation afin de garantir un environnement d'apprentissage fonctionnel et sécurisé. Vous représentez les métiers techniques et la réalité opérationnelle lors d’événements de promotion, de recrutement et d’intégration afin de renforcer l’attractivité des parcours techniques et de valoriser l’expertise interne. Vous pilotez le partage d’expériences et harmonisez les pratiques au sein de la communauté des formateurs afin d’accroître la maturité pédagogique et la professionnalisation des formateurs.

Vous disposez d'un Master et avez une expérience professionnelle valorisante et pertinente pour la fonction depuis au moins 2 ans. Vous avez de l’expérience dans la gestion de formation d’évaluation et d’échange d’informations. La connaissance du néerlandais est requise. vous pouvez également vous exprimer en français. Vous savez vous adapter pour transmettre votre expertise et vos savoirs en lien avec les pratiques de Sibelga. Compétences clés : communication aisée, assertivité, esprit d'équipe, esprit d’analyse, conseiller, évaluer, animer un groupe.

2026-572 - TECHNICIEN ÉLECTRICIEN - TRAVAUX CLIENTÈLE (H/F/X)

Tue, 07 Jul 2026 12:59:24 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Comme Technicien SPD, vos responsabilités sont les suivantes : Vous analysez les questions et/ou problèmes techniques relatifs aux travaux branchements et compteurs électriques, auprès des clients. Vous effectuez tous travaux de câbles (BT) avec ou sans voisinage de pièces sous tension, et ce y compris la participation à la recherche de pannes. Vous exécutez tous les travaux compteurs et appareillages divers ainsi que leurs protections et coffrets. Vous transformez et/ou raccordez des groupes de comptages. Vous exécutez les tâches administratives, inhérentes à la fonction. Vous veillez à la sécurité des personnes et des biens ainsi qu’à votre propre sécurité; Vous respectez les méthodes de travail prescrites.

Vous avez un diplôme technique A2 ou A3 en électricité, ou équivalent acquis par l’expérience. Vous avez les connaissances suffisantes pour pouvoir faire des raccordements électriques d’appareils divers ainsi que les câblages. Vous êtes en mesure de résoudre des problèmes électriques. Une expérience en matière de gaz est un atout. Vous êtes prêt à participer à un rôle de garde. Vous avez une connaissance approfondie du FR ou du NL, et avez une bonne connaissance de l’autre de ces deux langues. Vous habitez dans la région bruxelloise ou ses environs immédiats, ou êtes disposé à vous y établir. Vous avez un permis de conduire B. Le sens de la sécurité, des responsabilités et l’intégrité sont des valeurs partagées. Vous êtes familier avec l’utilisation d’applications informatiques. Compétences clés : autonomie, service clientèle, orienté qualité et précision, communication, assertivité et résistance au stress.

2026-558 - CANDIDATURE SPONTANEE - TECHNIQUE (H/F/X)

Tue, 07 Jul 2026 12:17:06 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Aucune offre d'emploi ne correspond à votre recherche. Toutefois, vous vous reconnaissez dans le profil ci-dessous ? N’attendez plus et postulez dès maintenant !

Vous avez un diplôme A3 ou A2 ou vous avez une expérience équivalente. Vous êtes disposé à participer au rôle de garde. Vous habitez donc (ou êtes prêt à habiter) la région bruxelloise ou ses environs immédiats. Vous disposez du permis de conduire B. Vous pouvez vous exprimer en français et en néerlandais. Compétences clés : sens aigu de la sécurité, esprit d’équipe, bon raisonnement technique, sociabilité, bonne résistance au stress. Exploitation électricité Vous avez les connaissances suffisantes pour pouvoir faire des raccordements électriques d’appareils divers ainsi que les câblages et êtes êtes en mesure de résoudre des problèmes électriques. Exploitation gaz Vous connaissez les caractéristiques du gaz naturel, les techniques d’assemblage, l’outillage et les matériaux à mettre en œuvre, les méthodes et consignes de sécurité, la signalisation de chantier, la pose et les raccordements, etc.