Sibelga est le gestionnaire du réseau de distribution d'électricité et de gaz naturel dans la Région de Bruxelles-Capitale. Nous assurons un approvisionnement énergétique fiable et durable à nos clients. Nous visons l'innovation et l'efficacité dans nos services.

Le service Compteurs Smart est chargé du déploiement, de la mise en service, de la maintenance et du contrôle des compteurs intelligents d'électricité. Il contribue à la transition énergétique en assurant la collecte fiable des données de consommation, l'intégration des nouvelles technologies de comptage et l'accompagnement des clients dans l'utilisation des compteurs communicants.

En tant que Technicien Électricien Compteurs Smart, vos responsabilités sont les suivantes :

• Vous assurez l’installation, le remplacement, la mise en service et le contrôle de conformité des compteurs intelligents chez les clients résidentiels, professionnels et institutionnels.
• Vous réalisez les paramétrages, tests de fonctionnement et contrôles qualité des compteurs intelligents ainsi que de leurs systèmes de communication.
• Vous diagnostiquez et résolvez les incidents techniques liés aux équipements de comptage Smart, à leur fonctionnement et à la transmission des données.
• Vous informez et accompagnez les clients sur le fonctionnement des compteurs intelligents, tout en assurant le suivi administratif et l’enregistrement des interventions dans les outils informatiques dédiés.
• Vous collaborez avec les différents services internes afin de garantir un service de qualité, dans le respect des procédures de Sibelga et des règles de sécurité applicables.

• Vous avez un diplôme technique A2 ou A3 en électricité, ou équivalent acquis par l’expérience.
• Vous avez les connaissances suffisantes pour pouvoir faire des raccordements électriques d’appareils divers ainsi que les câblages.
• Vous êtes en mesure de résoudre des problèmes électriques.
• Une expérience en matière de gaz est un atout.
• Vous êtes prêt à participer à un rôle de garde.
• Vous avez une connaissance approfondie du FR ou du NL, et avez une bonne connaissance de l’autre de ces deux langues.
• Vous habitez dans la région bruxelloise ou ses environs immédiats, ou êtes disposé à vous y établir.
• Vous avez un permis de conduire B.
• Le sens de la sécurité, des responsabilités et l’intégrité sont des valeurs partagées.
• Vous êtes familier avec l’utilisation d’applications informatiques.
• Compétences clés : autonomie, service clientèle, orienté qualité et précision, communication, assertivité et résistance au stress.

• Une entreprise certifiée Top Employer, valorisant le bien-être et le développement de ses collaborateurs. 
• Un job porteur de sens, au service de Bruxelles et de ses habitants, dans un secteur d’activité en perpétuelle évolution. 
• Une formation de qualité et valorisante, ainsi que des perspectives de carrière. 
• Un package salarial attractif comprenant : 
  
  • Un salaire mensuel brut entre 2.700€ et 3.550€. Votre rémunération est déterminée en fonction de votre expérience pertinente et des tâches que vous pourrez assumer dès votre entrée en fonction. 
  • Une prime de fin d’année, un double pécule de vacances, des chèques-repas (10€/jour travaillé), un bonus collectif (CCT 90) et une prime de dividende. 
  • 20 jours de congés légaux et 13 jours de récupération. 
  • Une prime linguistique pouvant atteindre 2% de votre salaire mensuel après réussite des tests linguistiques. 
  • Une assurance hospitalisation et soins ambulatoires pour votre ménage, ainsi qu’une assurance groupe. 
  • Une réduction de 30% sur votre facture d’énergie. 
  • Un fonds social (intervention dans les frais de lunettes, prothèses dentaires et autres frais médicaux, chèque Saint-Nicolas et Noël, etc.). 
  • Une prime Bruxelles brute d’environ 150€/mois et une indemnité journalière nette en cas de travail sur le terrain. 
  • Une prime de mobilité pour les déplacements en dehors des heures de service et un véhicule de service (non utilisable à titre privé). 
  • Un smartphone avec abonnement, aussi pour usage privé.