Sibelga est le gestionnaire des réseaux de distribution de gaz et d’électricité en Région de Bruxelles-Capitale. Nous assurons un approvisionnement énergétique fiable et durable à nos clients. Chez Sibelga, nous recherchons l’innovation et l’efficacité dans nos services.
En votre qualité de « Manager IT Production » au sein du département « Digital Business Solutions (DBS) » (département IT), vous jouez un rôle essentiel en assurant la disponibilité, la continuité, la performance et la sécurité des services d’infrastructure informatique de Sibelga. Vous serez responsable de l’unité « IT Production » (diverses équipes d’infrastructure, + 60 ETP). Ces équipes sont chargées de mettre en œuvre et de gérer les solutions d’infrastructure comme d’exécuter les processus de déploiement.
Vous êtes également responsable de la gestion du budget de l’infrastructure informatique. En outre, vous définissez et élaborez des stratégies et des évolutions en matière d’infrastructure en étroite collaboration avec vos collègues des équipes Architecture et Security. Vous êtes également responsable de la sélection des collaborateurs appropriés et du suivi de leurs prestations et de leur motivation. Vous optimisez les processus et la performance.
- Vous êtes titulaire d’un master (ou bachelor) en informatique, en gestion informatique ou un domaine lié.
- Vous avez au minimum 10 ans d’expérience dans la gestion d’infrastructures informatiques, dont au moins 5 ans à un poste de direction au sein des opérations informatiques, de la gestion des infrastructures ou d’un domaine lié.
- Vous avez une expérience avérée dans la mise en œuvre et la gestion d’infrastructures IT et OT, y compris les réseaux, les solutions cloud, la gestion des serveurs et le stockage.
- Vous avez de solides compétences de leadership et de communication.
- Vous avez une expérience des processus et méthodologies ITIL.
- Vous possédez des connaissances en sécurité informatique et gestion des risques.
- Compétences et attitudes clés :
o Optimiste, orienté solutions, ouvert d’esprit et créatif
o Orienté résultats, pas impacté par les obstacles inattendus en cours de route.
o Transversal et orienté équipe, attentif au résultat final plus large et à l’intégration au sein des équipes.
o Intègre et soucieux de développer des relations durables au sein de l’organisation
o Orienté client et utilisateur, soucieux d’améliorer en permanence l’expérience.
o Désireux d’apprendre, résistant au stress et capable de séparer les points principaux des détails
o Attentif à la communication et à l’interaction avec les collaborateurs et les autres collègues