Sibelga est le gestionnaire des réseaux de gaz et d’électricité à Bruxelles. Nos 1 100 collaborateurs s’investissent chaque jour pour garantir l’approvisionnement en énergie des 500 000 foyers et entreprises bruxellois. Sur les chantiers ou depuis notre siège social situé au cœur de la capitale, nos équipes contribuent à faciliter l’utilisation de l’énergie d’aujourd’hui et de demain.  

Le service d’Audit, Risque et Qualité a pour mission d'épauler la Direction Générale et les organes de gestion de Sibelga dans l'évaluation objective du fonctionnement de l’entreprise. Il examine et évalue l’application de la gouvernance, le bon fonctionnement et l'efficacité des mesures de contrôle interne ainsi que la façon dont les risques sont atténués. Le service d’Audit, Risque et Qualité exerce également des missions de conseils à l’attention du Comité de Direction afin de soutenir l’entreprise dans la réalisation de ses défis. La branche « Qualité » du service coordonne quant à elle l’implémentation et l’application des normes transversales à l’échelle de l’entreprise. Dans le cadre de la CSRD, Sibelga souhaite implémenter les Normes ESRS afin de répondre à ses obligations de reporting non-financier et développer sa politique de durabilité.

• Contribuer avec le Comité de Direction à la définition de la vision et des objectifs d'entreprise en matière de durabilité ;
• Proposer au Comité de Direction des plans d’action, ainsi que les moyens à mettre en œuvre, pour atteindre les objectifs stratégiques de l’entreprise en matière de durabilité ;
• Conseiller le Comité de Direction sur les opportunités à saisir en matière de durabilité ;
• Faire état au Comité de Direction de la réalisation des plans d’action liés aux ambitions de durabilité, suivre l’atteinte des objectifs de durabilité et proposer des plans de remédiations le cas échéant ;
• Conduire la mise en conformité de l’entreprise par rapport à la directive CSRD afin de satisfaire à court terme aux obligations légales en matière de reporting non-financier ;
• Coordonner la rédaction annuelle des rapports de durabilité en ligne avec les informations obligatoires pertinentes définis lors de la période d'échelonnement de trois ans ;
• Réaliser une veille normative et mettre à jour le processus de reporting non-financier afin de répondre aux évolutions des Normes, par exemple en matière d'exigences sectorielles ;
• Sensibiliser et former les parties prenantes clés afin de s'assurer qu'elles aient une compréhension commune des enjeux liés à la CSRD, de leurs contributions, de leurs rôles et responsabilités ;
• Etablir une méthodologie de rédaction et d'approbation du rapport de durabilité sur une base annuelle.

•  Vous disposez d’un diplôme universitaire de type long ;
• Vous avez de l'expérience probante dans la mise en oeuvre de Normes (de type ISO 14001), et le suivi de son implémentation et de ses évolutions ;
• Vous avez de l'expérience en tant que responsable de programme ou de projet en lien avec la durabilité ;
• Vous avez exercé une fonction clé dans la conduite et le suivi de la stratégie de durabilité d’entreprise ;
• Vous avez un intérêt profond pour le secteur de l’énergie et ses défis en matière de durabilité, et vous êtes désireux d'apprendre les aspects techniques ;
• Vous avez une excellente connaissance de l’une et bonne connaissance de l’autre langue nationale ;
• Vous avez un esprit critique et de synthèse et d’excellentes capacités d’écoute et d’analyse;
• Vous avez le sens du relationnel et l’aisance dans la communication orale et écrite ;
• Vous faites preuve de diplomatie et de psychologie, d’empathie et d’assertivité.

• Un job porteur de sens, au service de la ville et de ses habitants dans un secteur d’activité en perpétuelle évolution ;
• Une formation de qualité et valorisante ;
• Un environnement de travail dynamique, au cœur de Bruxelles, qui place la transition énergétique et la sécurité de tous, collaborateurs et habitants, en tête de ses priorités ;
• Un équilibre vie privée – vie professionnelle sain (possibilité de télétravail, etc.) ;
• Un package financier et extra légal avantageux (voiture de société électrique ou un budget mobilité, GSM, frais internet, allocation de représentation, 33 jours de congé, chèques-repas, assurances telles que soins de santé, hospitalisation et pension, 30% de réduction sur la facture d’énergie…).