Sibelga est le gestionnaire du réseau de distribution d'électricité et de gaz naturel dans la Région de Bruxelles-Capitale. Nous assurons un approvisionnement énergétique fiable et durable à nos clients. Nous visons l'innovation et l'efficacité dans nos services.

Le département Gestion des Réseaux est responsable de l’entretien et de l’exploitation des infrastructures de distribution. Plus précisément, le service travaux câbles s ’assure que les utilisateurs du réseau soient alimentés en permanence en  électricité. Il intervient ainsi en cas de panne d’électricité. Il se charge de la maintenance des équipements. Il effectue les travaux d’investissement liés aux postes de fourniture d’électricité, aux cabines de distribution et des poses de câble de longueur inférieure à 50m.

Concrètement, vous accomplissez une série de tâches sur  le réseau haute tension et basse tension majoritairement à l’extérieure :

• Après analyse de la situation, vous réalisez les réparations des câbles haute tension et basse tension.
• Vous effectuez les entretiens des équipements du réseau basse tension.
• Vous effectuez divers travaux basse tension avec ou sans voisinage de pièces sous tension.
• Vous participez à la localisation des défauts BT.
• Vous exécutez les tâches administratives liées à votre fonction.

• Vous avez un diplôme A3 ou A2 en électricité ou électronique, ou bien vous avez une expérience équivalente.

• Vous pouvez vous exprimer en français ou en néerlandais.

• Vous disposez du permis de conduire B.

• Au besoin, vous êtes prêt à participer à un rôle de garde et vous habitez donc (ou êtes prêt à habiter) la région bruxelloise ou ses environs immédiats (facultatif).

• Compétences clés : autonomie & capacité de travailler en équipe, sens des responsabilités, Orientation client, bonne communication verbale, esprit « sécurité », précision, rigueur.

• Une entreprise certifiée Top Employer, valorisant le bien-être et le développement de ses collaborateurs.
• Un job porteur de sens, au service de la ville de Bruxelles et de ses habitants, dans un secteur d’activité en perpétuelle évolution.
• Une formation de qualité et valorisante, ainsi que des perspectives de carrière.
• Un package financier et extralégal avantageux (véhicule de service, GSM, 33 jours de congé, chèques-repas, assurances telles que soins de santé, hospitalisation et pension, 30% de réduction sur la facture d’énergie,…).