Les gestionnaires de réseaux de distribution d’énergie belges pour le marché du gaz et de l’électricité Fluvius, RESA, Ores et Sibelga ont créé ATRIAS dans le but de développer et de gérer les normes d’échange d’informations dans le contexte des processus de marché libéralisés, d’une part, et de développer une nouvelle application fédérale « Central Market System », d’autre part. Grâce à l’instauration de ces normes et du nouveau Central Market System, l’échange de données sur le marché belge de l’énergie entre les fournisseurs, les gestionnaires du réseau de distribution et les gestionnaires du réseau de transport devrait être facilité.

Cette offre n'est pas gérée par l'équipe de Sibelga - voir la rubrique contact. 

Fluvius est responsable du recrutement et de la sélection des collaborateurs d’Atrias.

Pour renforcer l’équipe à Bruxelles (à côté de la gare de Bruxelles-Nord), nous sommes actuellement à la recherche d’un

Responsabilités du poste proposé : 

• Préparer, lancer, définir, mettre en œuvre et intégrer la gestion du changement pour les transformations de l'organisation afin de contribuer à la réussite de ces transformations.
   
• Contrôler la vue d'ensemble de toutes les transformations au sein de l'organisation et donner des conseils sur le scénario de mise en œuvre idéal afin de fournir un soutien cohérent et optimal en fonction des attentes.
   
• Participer et co-implémenter les actions de changement définies dans le plan des actions de changement afin de fournir une aide au client interne ou à l'organisation pour la mise en œuvre.
   
• Sur la base de sa propre expertise, recueillir des informations, effectuer des analyses (d'impact) et formuler des avis afin de contribuer à la prise de décision.
   
• Organiser et gérer sur le plan du contenu diverses communications, plateformes de concertation, forums de discussion, etc. pour les groupes cibles désignés afin de fournir un soutien de qualité au client interne ou à l'organisation et de promouvoir la confiance et l'engagement des collaborateurs.
   
• Acquérir, maintenir et partager l'expertise dans le domaine de responsabilité afin de garantir des connaissances techniques professionnelles à jour.
   

• Vous êtes titulaire d’un master ou avez acquis un niveau équivalent par expérience.
• Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Vous êtes francophone et vous avez une bonne compréhension du néerlandais
• Vous connaissez l’anglais.
• Vous avez un sens analytique pointu.
• Vous avez une expérience en tant que chef de projet - Une expérience dans le domaine du changement est un atout majeur.
• Vous disposez d’une bonne capacité d’apprentissage, pour vous familiariser par exemple aux particularités du secteur de l’énergie.
• Vous disposez d’excellentes compétences de communication.
• Vous faites preuve d’une attitude orientée client et service.

• Un emploi passionnant au sein d'un environnement de travail stable et dynamique.
• De nombreuses possibilités d'évolution, notamment grâce à un accompagnement permanent et à des formations professionnelles.
• Un régime de travail flexible qui respecte l’équilibre entre travail et sphère privée.
• Un salaire attrayant complété par des avantages extralégaux, tels que chèques-repas, assurance hospitalisation, plan de pension complémentaire, voiture de fonction, etc.

Contact :

 Inès Bennani-Zeroual - 0484/56.31.14