Nos 1.100 collaborateurs s’investissent chaque jour pour garantir l’approvisionnement en énergie des 500.000 foyers et entreprises bruxellois. Sur les chantiers ou depuis notre siège social situé au cœur de la capitale, nos équipes améliorent la qualité de vie des Bruxellois et sont un moteur de la transition énergétique.
Le manager HSE est responsable pour le développement, l’implémentation et le suivi des politiques en matière de bien-être au travail et de respect de l’environnement. Vu les risques spécifiques liés au travail avec les fluides électricité et gaz naturel, son rôle de conseiller en prévention est crucial. En tant qu’acteur de la prévention dans l'entreprise il insuffle une culture de sécurité et prête son concours actif aux actions de prévention pour atteindre les objectifs en matière de sécurité.
- Vous êtes titulaire d'une licence ou d'une maîtrise dans un domaine pertinent (par exemple, sciences de la sécurité, sciences de l'environnement, ingénierie).
- Vous avez au moins 10 ans d'expérience professionnelle dont 5 ans à un poste HSE.
- Vous avez suivi avec succès la formation de conseiller en prévention de niveau 1. Vous pouvez démontrer votre expérience en matière de leadership. La connaissance des risques dans un secteur similaire peut vous aider à formuler des politiques.
- Une connaissance approfondie de la législation, de la réglementation et des meilleures pratiques en matière de SSE est nécessaire pour exercer une telle fonction.
- Vos solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes inspirent confiance.
- Vos excellentes aptitudes à la communication et votre capacité à travailler efficacement avec diverses parties prenantes vous permettent de mener à bien votre mission.
- Des certifications telles que NEBOSH, IOSH ou équivalent sont un plus.
- Vous parlez couramment le néerlandais et le français ; la connaissance de l'anglais est un atout.
Compétences comportementales requises : définition de la politique, prise de décision, communication à différents niveaux, planification et organisation, contrôle de l'avancement des projets et des actions, gestion des personnes et leadership en matière d'expertise, y compris motivation du personnel, intégrité.