Sibelga est le gestionnaire du réseau de distribution d'électricité et de gaz naturel dans la Région de Bruxelles-Capitale. Nous assurons un approvisionnement énergétique fiable et durable à nos clients. Nous visons l'innovation et l'efficacité dans nos services.

Au sein du département Éclairage Public, vous contribuez à la gestion, à la modernisation et à la performance du réseau d'éclairage public bruxellois. Le service assure la maintenance de l'infrastructure, pilote les projets d'évolution du parc d'éclairage public et développe les solutions technologiques permettant d'améliorer la qualité de service offerte aux citoyens.

Dans un contexte de digitalisation croissante, les plateformes de télégestion et d'analyse des données deviennent des outils essentiels pour optimiser la fiabilité du réseau, anticiper les défauts et soutenir les activités opérationnelles.

• Vous assurez le bon fonctionnement, la fiabilité et l'évolution des systèmes de télécontrôle de l'éclairage public.
• Vous faites le lien entre les utilisateurs métier, les équipes IT et les fournisseurs afin de garantir la qualité du service et la résolution des incidents.
• Vous analysez les données du réseau afin d'identifier les défauts actuels ou potentiels et de soutenir les équipes d'exploitation.
• Vous traduisez les besoins métier en spécifications fonctionnelles pour faire évoluer les plateformes digitales et leurs fonctionnalités.
• Vous développez, maintenez et documentez les règles métier, automatisations, requêtes et indicateurs nécessaires au pilotage du réseau.
• Vous concevez et améliorez des tableaux de bord permettant de mesurer, suivre et prioriser la performance des installations d'éclairage public.
• Vous pilotez ponctuellement des projets technologiques liés à l'évolution du réseau et aux nouvelles solutions d'éclairage public.

• Formation : master d’ingénieur civil, industriel ou autre domaine pertinent.
• Expérience : idéalement au moins 2 ans d'expérience dans une fonction technique lié aux systèmes aux systèmes, aux infrastructures, à l'énergie, à l'analyse de données ou à l'amélioration de la performance opérationnelle.
• Compétences linguistiques : maîtrise du français ou du néerlandais, avec une bonne connaissance de la deuxième langue ainsi que de l'anglais.
• Compétences et attitudes clés : capacité d’analyse, collaboration, communication, orientation résultats et assertivité.

• Une entreprise certifiée Top Employer, valorisant le bien-être et le développement de ses collaborateurs.
• Un job porteur de sens, au service de Bruxelles et de ses habitants, dans un secteur d’activité en perpétuelle évolution.
• Une formation de qualité et valorisante, ainsi que des perspectives de carrière.
• Un package salarial attractif comprenant :
  • Une indemnité de représentation, une prime de fin d’année et un double pécule de vacances, des chèques-repas (10 €/jour presté), des écochèques, un bonus individuel et un bonus collectif.
  • 20 jours de congés légaux et 13 jours de récupération.
  • Une assurance hospitalisation et soins ambulatoires pour le ménage, ainsi qu’une assurance groupe et une assurance accidents vie privée.
  • Une voiture de leasing ou un budget mobilité.
  • Une réduction de 30 % sur votre facture d’énergie.
  • Un smartphone avec abonnement (également à usage privé), un ordinateur portable et le remboursement d’internet.
  • Un fonds social (intervention dans les frais de lunettes, prothèses dentaires et autres frais médicaux, chèque Saint-Nicolas et Noël, etc.).