Als beheerder van de distributienetwerken voor elektriciteit en gas in Brussel zorgen we er dagelijks voor dat de 700.000 huishoudens en bedrijven in onze regio van energie worden voorzien. Dankzij de inzet van onze 1.100 medewerkers, zowel op het terrein als vanuit ons hoofdkantoor in het hart van de hoofdstad, dragen we actief bij aan het verbeteren van de levenskwaliteit van de Brusselaars. Samen pakken we de uitdagingen van de energietransitie aan en bouwen we aan een duurzame toekomst voor iedereen.

Als verantwoordelijke Tarifaire studies maak je deel uit van het team ‘Budget, Tariff & Controlling’ van het departement Financiën van Sibelga. Dat team neemt het voortouw om ervoor te zorgen dat de kosten van de onderneming afgestemd zijn op de inkomsten uit haar tarieven. Die tarieven zijn goedgekeurd door de Brusselse energieregulator

Dit zijn jouw taken als verantwoordelijke Tarifaire studies:

• Je bereidt de tariefvoorstellen voor en dient ze in bij de Brusselse energieregulator.
• Je zorgt voor de verschillende financiële verslagen voor die regulator.
• Je analyseert en bestudeert de impact op tariefniveau om te anticiperen op de effecten van de evolutie van de diensten die Sibelga haar klanten biedt en van de evolutie van de energiemarkt.
• Je staat in voor het ontwerpen en voorleggen van tariefstructuren in overeenstemming met de geldende regelgeving en de economische en sociale uitdagingen van vandaag.
• Je werkt mee aan het opstellen en verfijnen van de financiële modellen van de onderneming op middellange termijn.
• Je neemt deel aan de uitwisselingen met de regulator, m.n. over de evolutie van het regelgevend kader.
• Je werkt mee aan benchmarkoefeningen met andere distributienetbeheerders over het regelgevend kader, de structuur en het niveau van de kosten.
• Je denkt mee na over initiatieven om de follow-up van de kosten te verbeteren en nieuwe methodes voor de toewijzing van de kosten en je voert die initiatieven en methodes mee in.
• Je draagt bij tot de processen om het beheer van de onderneming te controleren. Dat doe je met name via de uitwerking van budgetten, de opvolging en controle van de kosten en inkomsten, de financiële analyse van de investeringsplannen enz.
• Je voert mee initiatieven in om te zoeken naar manieren om binnen de onderneming aan efficiëntie te winnen.
• Je staat in voor het toezicht op regelgevend vlak.
• Je beantwoordt de verschillende vragen rond tarieven en regelgeving van het team en het management.

• Je hebt een universitair diploma in de richtingen economie, engineering of financiën of een domein dat verband houdt met energie of management.
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring op het gebied van tarifaire studies, kostenanalyse of de regelgeving binnen de energiesector of een gelijkaardige activiteit.
• Je beheerst de tools voor financiële modelvorming en het simuleren van tarieven. Ervaring met tools voor statistiek en business intelligence (bv. geavanceerd Excel, Power BI, SAS) is een pluspunt. Ook ervaring met de SAP-omgeving is een pluspunt.
• Je hebt een goed inzicht in de uitdagingen en de regulering binnen de Belgische energiesector (tarifering, regulering, praktijken van de markt).
• Je bent bijzonder sterk in analyse en synthese, en je hebt oog voor details en data.
• Je hebt een vlotte pen om werkings- en toelichtingsnota’s op te stellen.
• Je werkt nauwkeurig en autonoom en je bent een teamplayer.
• Je communiceert vlot en je kan goed samenwerken.
• Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en het Frans. Kennis van het Engels is een troef.

• Een zinvolle job ten dienste van de stad en haar inwoners. 
• Een kwalitatieve en waardevolle opleiding, evenals carrièreperspectieven.
• Een activiteitensector in constante evolutie.
• Een dynamische werkomgeving in het hart van Brussel waar de veiligheid van iedereen, medewerkers en inwoners, centraal staat.
• Een gezond evenwicht tussen werk en privéleven (mogelijkheid tot telewerk enz.).
• Een voordelig loonpakket en pakket extralegale voordelen (bedrijfswagen en tankkaart, gsm, internetkosten, representatievergoeding, 33 vakantiedagen, maaltijdcheques, verzekeringen zoals gezondheidszorgen, hospitalisatie en pensioen, 30% vermindering op de energiefactuur …).