Sibelga is de distributienetbeheerder voor elektriciteit en aardgas in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. We zorgen voor een betrouwbare en kwalitatieve toegang tot energie voor alle Brusselse klanten. Onze visie? Een essentiële partner zijn in een duurzame en betaalbare energietransitie voor iedereen. Sibelga staat aan het begin van een energietransitie die onze levenswijze en manier van werken zal veranderen.

Binnen de directie Strategie rapporteer je aan de Chief Strategy Officer en stel je een klein, performant team samen dat je aanstuurt en dat verantwoordelijk is voor de coördinatie van het transformatieprojectenportfolio van Sibelga.

De directie Strategie is verantwoordelijk voor het uitwerken en uitvoeren van de strategie van Sibelga, in het bijzonder op het vlak van klanten, markten, netten en data.

De dienst Portfolio Management centraliseert het bedrijfsprojectenplan, stelt prioriteiten en volgt de transformatieacties en prestaties van Sibelga op.

Als Senior Corporate Portfolio Manager ben je verantwoordelijk voor het projectportfolio van Sibelga. Je superviseert het consolidatieproces van projecten, zorgt ervoor dat ze in lijn liggen met de strategie van Sibelga en uitvoerbaar zijn binnen de wettelijke, budgettaire, menselijke en operationele grenzen.

Afstemmen en strategisch plannen

• Je bundelt de noden en beperkingen van de teams die meewerken aan de transformatie, in nauwe samenwerking met de enterprise architectuur.
• Je stelt een roadmap op die aansluit bij de bedrijfsstrategie en tegelijkertijd rekening houdt met capaciteit en budget.
• Je definieert prioriterings- en evaluatieregels die milieu-, budgettaire en regelgevende aspecten integreren.

Governance en begeleiding op beslissingsvlak

• Je ontwikkelt en beheert een formele governance-structuur voor het portfolio en leidt het portfolio management comité.
• Je bewaakt strategische programma’s en zorgt ervoor dat ze bijdragen aan de bedrijfsstrategie en binnen scope, budget, planning en resources blijven.
• Je levert relevante informatie en data aan om het directiecomité te ondersteunen in transformatiebeslissingen.

Risico en conformiteit

• Je werkt nauw samen met de juridische, risico- en reguleringsafdelingen om verifieerbare en conforme processen voor portfolio-opvolging te waarborgen.
• Je werkt samen met de financiële afdeling voor budgetkwesties en met IT voor de toepassing van de projectmethodologie (PMLC).

Toezicht over de uitvoering en rapportering

• Je volgt de uitvoering van strategische initiatieven op, waakt over de realisatie van verwachte resultaten en stuurt bij wanneer nodig.
• Je maakt dashboards en rapporten op over de gerealiseerde voordelen voor het management en de toezichthoudende organen.

Leadership en ontwikkeling van het team

• Je bouwt een team met professionals uit en je omkadert en motiveert dat team.
• Je brengt een inclusieve cultuur tot stand met aandacht voor samenwerking, verantwoordelijkheid en waarden.

• Opleiding: je hebt een masterdiploma burgerlijk, industrieel of handelsingenieur, economie, IT of in een ander relevant vakdomein.
• Ervaring: minimum 10 jaar op het vlak van beheer van strategische portefeuilles, beheer van complexe projecten of aansturen van transformatie in de openbare sector of de energiesector en minimum 5 jaar wat betreft het beheren van teams.
• Technische competenties: een certificering Lean Portfolio Management of gelijkwaardig is een troef.
• Taalvaardigheden: beheersing van het Frans of het Nederlands, en een zeer goede kennis van de tweede landstaal.
• Kerncompetenties en -attitudes: leadership, assertiviteit, communicatie, onderhandelen en overtuigen, strategisch denken en kritische geest.

• Een zinvolle job, ten dienste van de stad en haar inwoners.
• Een degelijke, voldoening gevende opleiding en doorgroeimogelijkheden.
• Een activiteitensector in constante evolutie.
• Een dynamische werkomgeving in het hart van Brussel.
• Een voordelig loonpakket en pakket extralegale voordelen (elektrische bedrijfswagen en laadkaart of een mobiliteitsbudget, gsm, internetkosten, representatievergoeding, 33 vakantiedagen, maaltijdcheques, verzekeringen zoals gezondheidszorgen, hospitalisatie en pensioen, 30% vermindering op de energiefactuur …).