Sibelga est le gestionnaire du réseau de distribution d'électricité et de gaz naturel dans la Région de Bruxelles-Capitale. Nous assurons un approvisionnement énergétique fiable et durable à nos clients. Nous visons l'innovation et l'efficacité dans nos services.

Au sein du département HR Operations & Total Reward , le collaborateur administratif RH assure un soutien administratif à certains processus liés aux données à caractère personnel tels que le suivi des absences, des dépenses.

En tant que collaborateur administratif RH, votre rôle consistera :

• Vous gérez le suivi des maladies, accidents du travail, congés de maternité et naissances.
• Vous aidez les collaborateurs à gérer et à suivre les absences, les dépenses via l’application RH.
• Vous apportez un soutien à la gestion et contrôle précis des données personnelles (changements d’adresse ou à la situation familiale, changement km domicile-lieu de travail, etc.).
• Vous assurez la gestion de transports en commun.
• Vous soutenez le suivi du fonds social et les avantages tarifaires. 
• Vous assurez l’échange d’informations sur les nouvelles réglementations et la mise à jour des informations disponibles sur la gestion des données sur l’intranet.

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier (RH, finance, administration, ...) ou pouvez attester d’une expérience professionnelle équivalente en RH.
• Vous maîtrisez parfaitement l’une des deux langues nationales (FR/NL) et possédez une excellente connaissance de l’autre.
• Vous utilisez aisément les outils MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, etc.).
• Toute expérience en SAP HR constitue un atout.
• Vous savez faire preuve de discrétion et traiter les données de manière confidentielle et correcte.
• Compétences clés : Sens de la collaboration, précision, organisation, bonne capacité d’apprentissage, esprit pratique, communication, esprit d’équipe, flexibilité, assurance et résistance au stress.

• Une entreprise certifiée Top Employer, valorisant le bien-être et le développement de ses collaborateurs.
• Un job porteur de sens, au service de la ville de Bruxelles et de ses habitants, dans un secteur d’activité en perpétuelle évolution.
• Une formation de qualité et valorisante, ainsi que des perspectives de carrière.
• Un package financier et extralégal avantageux (possibilités de télétravail, remboursement des frais de transport en commun, 33 jours de congé, chèques-repas, assurances telles que soins de santé, hospitalisation et pension, 30% de réduction sur la facture d’énergie, …).