Sibelga est le gestionnaire du réseau de distribution d'électricité et de gaz naturel dans la Région de Bruxelles-Capitale. Nous assurons un approvisionnement énergétique fiable et durable à nos clients. Nous visons l'innovation et l'efficacité dans nos services.

Nous donnons de l’énergie à Bruxelles, et cette énergie vient de nos équipes d’Energizers. Diversité, inclusion et égalité des chances sont au cœur de nos valeurs et de chaque étape de notre recrutement.

La cellule Exploitation Eclairage Public qui fait partie du service Eclairage Public assure l’entretien et les dépannages des installations d’éclairage public communal de la région Bruxelles Capitale (90.000 points lumineux) et de ce fait participe activement au programme d’accélération du passage au LED télécontrôlé.

En tant que Responsable de la cellule Travaux Eclairage Public, vos responsabilités seront les suivantes :

1.    Gestion de l’ensemble de l’équipe (5 subordonnés directs - 18 personnes au total) :

• Vous favorisez et développez les compétences ainsi que la motivation de votre équipe.
• Vous assurez la communication en amont et en aval et animez les réunions d’équipe, les réunions de suivi individuel et les réunions spécifiques.
• Vous assistez l’équipe pour déterminer les meilleures solutions (techniques et organisationnelles) pour les situations complexes.
• Vous mettez en œuvre et promouvez les principes d'action de leadership dans sa gestion quotidienne.
• Vous appliquez et faites appliquer strictement les mesures de sécurité afin de garantir le bien-être des travailleurs et la sécurité des entrepreneurs et de la clientèle.

2.    Assurer le bon déroulement de l’ensemble de l’activité :

• Vous vous assurez du rétablissement dans les meilleurs délais des pannes d’éclairage public et de la résolution des situations urgentes.
• Vous êtes responsable de la bonne gestion du portefeuille de défauts sur les câbles d’éclairage public et adaptez les priorités en tenant compte des contraintes.
• Vous êtes responsable de la mise en œuvre du plan de maintenance de l’éclairage public.
• Vous êtes le point de contact et assurez le bon fonctionnement du marché « remplacements systématiques et dépannages »
• Vous participez à l’élaboration du budget et à son suivi pour la cellule.

3.    Participer à l’amélioration de l’activité et l’intégration de l’innovation dans la cellule :

• Vous analysez les statistiques des interventions pour déterminer et mettre en œuvre des actions concrètes d’améliorations en étroite collaboration avec la cellule bureau d’étude éclairage public (Assets Management).
• Vous représentez la cellule dans le projet de digitalisation des activités ainsi que dans le projet « Intelligence Street Lighting » et accompagnez la mise en œuvre de ce projet au sein de la cellule.
• Vous participez activement au développement des activités de la cellule Exploitation Eclairage Public et plus particulièrement à l’intégration dans ces activités des spécificités liées aux technologies de l’éclairage LED-télécontrôlé.

• Vous êtes ingénieur électromécanicien ou avez une expérience équivalente.
• Vous avez au minimum 3 ans d’expérience dans une fonction technique similaire.
• Vous êtes familier avec les métiers de l’Exploitation Électricité.
• Vous avez un intérêt et/ou affinité pour l’aspect people management.
• Vous maitrisez parfaitement le français ou le néerlandais et avez de bonnes connaissances de l’autre langue.
• Vous avez une bonne connaissance des MS Office-Tools (Word, Excel, Outlook) et vous êtes familier à l’utilisation d’outils informatique.
• Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, vous aimez analyser des données et accompagner le changement.
• Compétences-clés : managériale, organisation, résistance au stress, analyse, assertivité, écoute et orienté solutions

• Un job porteur de sens, au service de la ville et de ses habitants dans un secteur d’activité en perpétuelle évolution; 
• Une formation de qualité et valorisante ; 
• Un environnement de travail dynamique, au cœur de Bruxelles, qui place la sécurité de tous, collaborateurs et habitants, en tête de ses priorités ; 
• Un équilibre vie privée – vie professionnelle sain; 
• Un package financier et extra légal avantageux (voiture de société, GSM, frais internet, allocation de représentation, 33 jours de congé, chèques-repas, assurances telles que soins de santé, hospitalisation et pension, 30% de réduction sur la facture d’énergie …).