Sibelga is de distributienetbeheerder voor elektriciteit en aardgas in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Wij zorgen voor een bedrijfszekere en duurzame energiebevoorrading van onze klanten. Wij streven in onze diensten vernieuwing en efficiëntie na.

We geven energie aan Brussel, en die energie komt van onze Energizers-teams. Diversiteit, inclusie en gelijke kansen staan centraal in onze waarden en in elke stap van ons aanwervingsproces.

De cel Exploitatie openbare verlichting (OV), die deel uitmaakt van de dienst Openbare verlichting, is verantwoordelijk voor het onderhoud en de herstellingen van de gemeentelijke openbareverlichtingsinstallaties in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest (90.000 lichtpunten). Ze is actief betrokken bij het programma voor de versnelde overgang naar leds die vanop afstand gecontroleerd worden.

Als verantwoordelijke van de cel Exploitatie OV heb je de volgende taken:

1.    Beheer van het volledige team (5 directe ondergeschikten - 18 mensen in totaal):

• Je stimuleert en ontwikkelt de competenties en de motivatie van je team.
• Je bent verantwoordelijk voor de communicatie stroomopwaarts en stroomafwaarts, en leidt teamvergaderingen, individuele follow-upvergaderingen en specifieke vergaderingen.
• Je helpt het team bij het bepalen van de beste (technische en organisatorische) oplossingen voor complexe situaties.
• Je implementeert en bevordert de principes van de leadershipacties bij de uitvoering van je dagelijkse beheerstaken.
• Je past de veiligheidsmaatregelen strikt toe en doet ze strikt toepassen om het welzijn en de veiligheid van de werknemers, de aannemers en de klanten te garanderen.

2.    Het goede verloop van het geheel van de activiteit verzekeren:

• Je zorgt ervoor dat storingen aan de openbare verlichting zo snel mogelijk worden hersteld en dat noodsituaties worden opgelost.
• Je bent verantwoordelijk voor het goede beheer van de defecten van de openbareverlichtingskabels en past de prioriteiten aan om rekening te houden met de verplichtingen.
• Je bent verantwoordelijk voor de invoering van het onderhoudsplan voor de openbare verlichting.
• Je bent het aanspreekpunt en zorgt voor een vlot verloop van de opdracht 'systematische vervangingen en herstellingen’.
• Je werkt mee aan de opstelling en de follow-up van het budget van de cel.

3.    Bijdragen aan de verbetering van de activiteit en de integratie van innovatie in de cel:

• Je analyseert de interventiestatistieken om concrete verbetermaatregelen te bepalen en door te voeren, waarbij je nauw samenwerkt met de cel Studiebureau openbare verlichting (Asset Management).
• Je vertegenwoordigt de cel in het project voor de digitalisering van de activiteiten en in het project 'Intelligence Street Lightning', en je ondersteunt de implementatie van dat project binnen de cel.
• Je speelt een actieve rol in de ontwikkeling van de activiteiten van de cel Exploitatie openbare verlichting en, meer specifiek, in de integratie in deze activiteiten van de specifieke elementen van de technologie die werkt met vanop afstand gecontroleerde ledverlichting.

• Je bent ingenieur elektromechanica of hebt gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een vergelijkbare technische functie.
• Je bent vertrouwd met het vak ‘Exploitatie elektriciteit’.
• Je hebt belangstelling voor en/of affiniteit met people management.
• Je spreekt vloeiend Nederlands of Frans en hebt een goede kennis van de andere taal.
• Je hebt een goede kennis van de MS Office-tools (Word, Excel, Outlook) en bent vertrouwd met het gebruik van informaticatools.
• Je hebt een vlotte pen. Je vindt het boeiend om gegevens te analyseren en verandering te begeleiden.
• Kerncompetenties: management- en organisatievaardigheden, stressbestendigheid, analytische vaardigheden, assertiviteit, luistervaardigheid en oplossingsgerichtheid

• Een zinvolle job ten dienste van de stad en haar inwoners in een activiteitensector die constant in evolutie is. 
• Een degelijke en waardevolle opleiding.  
• Een dynamische werkomgeving in het hart van Brussel waar de veiligheid van iedereen, medewerkers en inwoners, centraal staat. 
• Een gezond evenwicht tussen werk en privéleven.
• Een voordelig loonpakket en een pakket extralegale voordelen (bedrijfswagen, gsm, internetkosten, representatievergoeding, 33 vakantiedagen, maaltijdcheques, verzekeringen zoals gezondheidszorgen, hospitalisatie en pensioen, 30 % vermindering op de energiefactuur ...).