• FR
  • NL
Carrièresite SIBELGA: al onze vacatures
SIBELGA

Volg ons

  •  

  • Homepagina
  • Mijn alert

U bent hier :  Homepagina  ›  Vacatures  ›  Vacaturegegevens

Mijn selectie: 0 vacatures
Carrièresite SIBELGA: al onze vacatures
SIBELGA

Volg ons

  •  

Menu Carrièresite SIBELGA

  • Homepagina
  • Mijn alert
Zoekmachine voor vacatures SIBELGA
Bekijk alle vacatures
Stream RSS en andere streams
Informatie

GLOBAL RENOVATION PROJECT MANAGER (M/V/X)

  • Deze vacature doorsturen naar een vriend
  • Deze vacature afdrukken (nieuw venster)
  •  


Vacaturegegevens

Algemene informatie

Entity (logo)

Referentie

2025-471  

Functiecategorie

Ingenieurs

Functiebeschrijving

Titel van de functie

GLOBAL RENOVATION PROJECT MANAGER (M/V/X)

Contracttype

Onbepaalde duur

Werkregime

Voltijds

WERKEN BIJ SIBELGA, DAT BOOST MIJN ENERGIE !

Sibelga is de distributienetbeheerder voor elektriciteit en aardgas in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Wij zorgen voor een bedrijfszekere en duurzame energiebevoorrading van onze klanten. Wij streven in onze diensten vernieuwing en efficiëntie na.

We geven energie aan Brussel, en die energie komt van onze Energizers-teams. Diversiteit, inclusie en gelijke kansen staan centraal in onze waarden en in elke stap van ons aanwervingsproces.

BIJ WELKE DIENST KOM JE TERECHT?

In het kader van het energie­transitiebeleid van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, en meer bepaald van de renovatiestrategie, zet Sibelga een ambitieus programma op om de renovatie van openbare gebouwen te ondersteunen (het RenoClick-programma).

Dit programma heeft tot doel de openbare besturen te begeleiden tijdens alle fasen van de energetische renovatie van hun gebouwen. Het project loopt van de identificatie van kansen tot de realisatie van het project, waarbij Sibelga onder meer contracten ter beschikking stelt in verschillende bouwdomeinen (architectenbureaus, studiebureaus voor speciale technieken, algemene aannemers, dakwerkers, installateurs van zonnepanelen, enz.).

Het begeleiden en opvolgen van deze partijen gedurende hun opdrachten maakt een belangrijk deel uit van je functie. Daarnaast help je ook bij de administratieve structurering van het project en bij het toegankelijk maken van eventuele financieringsmiddelen.

JOUW JOB

De behoeften analyseren en identificeren :

  • Je begeleidt de openbare besturen bij het opstellen en actualiseren van een energie-, architecturaal en technisch kadaster (verzameling en verwerking van verbruiksgegevens, geïnstalleerde technieken, type/bestemming/toestand van de gebouwen).
  • Je neemt actief deel aan de identificatie, selectie en prioritering van de uit te voeren werken binnen de openbare besturen, eventueel door het toezicht op audits of studies uitgevoerd door derden.
  • Je zorgt voor de planning van de renovaties, rekening houdend met de administratieve, budgettaire, organisatorische en technische beperkingen van de verschillende sites in de portefeuille.
  • Samen met de door het openbaar bestuur aangeduide personen stel je een concreet actieplan op voor de lange termijn, om het geïdentificeerde potentieel optimaal te benutten.
  • Op vraag van de openbare besturen organiseer je, met behulp van contracten met architectenbureaus en studiebureaus voor speciale technieken, de opmaak van voorontwerpen van renovaties.
  • Je definieert nauwkeurig de omvang van de geselecteerde opdrachten, stelt de bijbehorende budgetten en planningen op en stelt, indien mogelijk, financieringsoplossingen voor op basis van de beschikbare middelen.

Definitie, organisatie en beheer van de werken :

  • Je beschrijft de verschillende noden en lokale beperkingen die aan het project verbonden zijn om het werk van de architecten- en studiebureaus optimaal voor te bereiden (roadmap, audits, lastenboeken, …).
  • Je coördineert, steeds via de onderaannemers, de opmaak van de bestekdocumenten, en neemt actief deel aan de analyse van de offertes en de toewijzing van de contracten.
  • Je biedt technische ondersteuning aan het openbaar bestuur en analyseert en beoordeelt de documenten (lastenboeken, plannen, …) van de verschillende betrokken partijen, met oog voor de energie­doelstellingen van het project.
  • Je ziet toe op de correcte uitvoering van de verschillende contracten binnen de projecten die je opvolgt, en begeleidt de studiebureaus, architecten en aannemers. Daarbij kun je rekenen op de steun van Field Engineers.
  • Je coördineert de voorlopige en definitieve opleveringen en zorgt voor de nodige technische rapporteringen om financieringen of subsidies binnen het programma te verkrijgen.
  • Je onderhoudt regelmatig contact met dienstverleners en studiebureaus om ervoor te zorgen dat de geplande deadlines, budgetten en het werk­omvang gerespecteerd worden.

Nawerking, monitoring en rapportering :

  • Je gebruikt de monitoringsystemen van de dienst RenoClick om achteraf de doeltreffendheid van de genomen maatregelen te evalueren en de rapportering aan de openbare besturen te vergemakkelijken.
  • Je ziet toe op de correcte ingebruikname van de gerenoveerde installaties en gebouwen.
  • Je draagt actief bij aan de continue verbetering van de markt­documenten die bij de verschillende contracten horen, en aan de ontwikkeling van de interne en externe rapporteringen.

JOUW PROFIEL

  • Opleiding: Master in architectuur, burgerlijke of industriële bouwkunde met specialisatie in gebouwentechnieken, energie, elektromechanica of constructie, en je hebt een sterke affiniteit met al deze domeinen.
  • Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement in de bouw- of energiesector. Je hebt ook ervaring met contractbeheer en het globaal beheren van werven. Ervaring als Assistent Projectleider / Maître d’Ouvrage is een pluspunt.
  • Taalvaardigheden: Vloeiend in Frans of Nederlands, met een goede kennis van de tweede taal. Kennis van Engels is een pluspunt.
  • Technische vaardigheden: Kennis van de architecturale of gespecialiseerde technische sector. Je bent bekend met de PEB-regelgeving en met het invoeren van werken. Je hebt kennis van de rendabiliteitsevaluatie van energieprojecten. Kennis van energieprestatiecontracten en IPMVP is een pluspunt.
  • Kerncompetenties en -attitudes: klantgerichtheid, organisatievermogen, praktische ingesteldheid, samenwerking, initiatief en nauwkeurigheid.

ONS AANBOD

  • Een Top Employer-gecertificeerd bedrijf, dat het welzijn en de ontwikkeling van zijn medewerkers waardeert

  • Een betekenisvolle job, ten dienste van de stad en haar inwoners, in een sector die voortdurend evolueert.

  • Een degelijke, voldoening gevende opleiding, plus doorgroeimogelijkheden.

  • Een voordelig loonpakket en een pakket extralegale voordelen (mogelijkheid tot telewerk, elektrische bedrijfswagen met een laadkaart of een mobiliteitsbudget, gsm, internetkosten, representatievergoeding, 33 vakantiedagen, maaltijdcheques, ecocheques, flex income plan,  verzekeringen zoals gezondheidszorgen, hospitalisatie en pensioen, 30% vermindering op de energiefactuur …).

Locatie

Locatie

Werkhuizenkaai 16, 1000 Brussel


  • Wettelijke vermeldingen
  • Cookies
  • Stel uw cookies in
  • Toegankelijkheid: gedeeltelijk conform
  • Sitemap
Naar boven