Sibelga is de distributienetbeheerder voor elektriciteit en aardgas in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Wij zorgen voor een bedrijfszekere en duurzame energiebevoorrading van onze klanten. Wij streven in onze diensten vernieuwing en efficiëntie na.

Je gaat aan de slag in het departement People & Tech Solutions, dat ervoor zorgt dat de onderneming over de middelen beschikt om haar doelstellingen te kunnen realiseren. Het gaat daarbij zowel om human resources als om technologische en organisatorische middelen.  

Binnen dat departement is het Technology Center de drijvende kracht als het gaat om de ontwikkeling en overdracht van kennis, competenties en werkmethodes en dat zowel op technisch als op gedragsvlak. Het Technology Center brengt structuur in de praktijken voor learning, kwaliteit, innovatie en expertise en stemt die praktijken op elkaar af. Het is daarvoor onderverdeeld in vier polen: Academy, Expertisecentrum, Kwaliteit en Projecten & Transformatie. 
 
Het Technology Center zorgt ervoor dat medewerkers hun competenties verder kunnen uitbouwen en het staat ook in voor de betrouwbaarheid van de praktijken en het aanpassen aan de transformaties. Daarbij wordt een cultuur gestimuleerd waarin kwaliteit, samenwerking en continue verbetering centraal staan. 

Als Instructeur gas zet je je technische expertise op het gebied van gas en warmtenetten om in operationele, concrete en veilige werkmethodes die direct toepasbaar zijn voor de technici op het terrein. Op basis van de methodenota's die de technologen aanleveren, stel je instructienota's op die je daarna uittest, implementeert en aanpast in functie van de feedback die je krijgt. Je werkt actief mee de pedagogische content uit en je waakt over de coherentie tussen de technische standaarden, de reële praktijken en de opleidingssystemen. 

Zo ziet jouw takenpakket eruit:  

• Instructienota’s opstellen: je zet de methodenota's om in duidelijke, toepasbare operationele documenten waarin plaats is voor veiligheid, efficiëntie en ergonomie.  
• Testen en valideren op het terrein: je checkt en valideert de instructies in het atelier of op de werf. Je stuurt bij in functie van praktische beperkingen en feedback.  
• Samenwerking tussen diensten: je werkt samen met de technologen om de technische evoluties te integreren en met de opleiders om te zorgen voor coherentie op pedagogisch vlak. Om in te spelen op de operationele behoeften, zal je ook met externe leveranciers samenwerken.  
• Luisteren en continue verbetering: je verzamelt de feedback vanop het terrein, je gaat na waar de moeilijkheden liggen en stuurt bij. Daarvoor zijn verplaatsingen naar de verschillende werven nodig. Zo begrijp je de realiteit en de behoeften van het terrein zo goed mogelijk.  
• Aanvullende supports uitwerken: je stelt fiches, checklists en geïllustreerde handleidingen op die zowel aan het papieren als het digitale en mobiele formaat zijn aangepast.  
• Bijdrage op pedagogisch vlak: je ontwerpt mee de content voor e-learnings en video’s, afgestemd op de methodes.  
• De betrouwbaarheid van de documentatie verzekeren: je houdt de database up-to-date en je staat in voor de conformiteit en traceerbaarheid van de documenten.  
• Meewerken aan moderniseringsprojecten: je draagt bij aan de digitalisering en de evolutie van de technische documenten.  

• Opleiding: technisch bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring. 
• Ervaring: minstens 5 jaar ervaring op het terrein of in een operationele analytische rol. Een eerste ervaring met het uitwerken van procedures of opleidingen is een pluspunt.  
• Je hebt een rijbewijs B. 
• Taalvaardigheden: je beheerst het Frans en hebt een goede kennis van het Nederlands. 
• Technische competenties: goede kennis over gas, beheersing van de structuur van de documentatie en technische redactie, inzicht in de uitdagingen rond veiligheid, ergonomie en performantie op het terrein. 
• Kerncompetenties en -attitudes: nauwkeurig en precies, luistervaardigheid, samenwerking, autonomie en klantgerichtheid. 

• Een Top Employer-gecertificeerd bedrijf, dat het welzijn en de ontwikkeling van zijn medewerkers waardeert. 
• Een betekenisvolle job, ten dienste van de stad en haar inwoners, in een sector die voortdurend evolueert. 
• Een degelijke, voldoening gevende opleiding, plus doorgroeimogelijkheden. 
• Een voordelig loonpakket en pakket extralegale voordelen (33 vakantiedagen, maaltijdcheques, verzekeringen zoals gezondheidszorgen, hospitalisatie en pensioen, 30% vermindering op de energiefactuur, enz.).