Sibelga is de distributienetbeheerder voor elektriciteit en aardgas in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Wij zorgen voor een bedrijfszekere en duurzame energiebevoorrading van onze klanten. Vernieuwing en efficiëntie is wat wij nastreven in onze diensten.

Wij geven Brussel energie. En die energie, die komt van onze Energizersteams. Diversiteit, inclusie en gelijke kansen staan centraal in onze waarden en in elke stap van ons wervingsproces.

De dienst Bedrijfsvoering van de netten waakt in realtime over de staat van de gas- en elektriciteitsnetten en beheert de volledige keten voor de gegevensoverdracht. De dienst installeert en onderhoudt de informaticasystemen voor de bedrijfsvoering en de uitrusting voor telecommunicatie en telecontrole.

Een cruciale rol hierin is weggelegd voor de dispatching, die zowel met de klanten als met de terreinmedewerkers in contact staat. Wat het toezicht op het net betreft, vormt de dispatching de eerste schakel in de keten. Zijn doel is om alle inkomende informatie te verzamelen (noodoproepen, alarmen ...) en te analyseren om de juiste maatregelen te nemen.

Om daarin te slagen, geeft de dispatching de interventieverzoeken door aan de teams van wacht van de verschillende diensten en staat hij in voor de opvolging van die verzoeken. De dispatching voert handelingen op de elektriciteits- en gasnetten uit vanop afstand en werkt nauw samen met de terreinmedewerkers om de veiligheid van personen en goederen én de continuïteit van de bevoorrading veilig te stellen.

De dispatching volgt ook de geplande interventies op en werkt er vanop afstand aan mee met het oog op efficiëntie en om ervoor te zorgen dat de weergave van het net in de systemen op elk moment overeenstemt met de situatie op het terrein.

• Je leidt een team van een twintigtal technische medewerkers.
• Je staat in voor planning, organisatie, ontwikkeling en opvolging van de middelen en resources van de dienst, zodat de organisatie efficiënt en goed functioneert.
• Je ziet toe op de goede werking van de acquisitie-, controle- en supervisiesystemen van de elektriciteitsposten en drukreduceerstations gas en het algemene beheer van het net. Als er zich een incident voordoet, verzamel jij alle elementen en werk je mee aan de analyse.
• Je formaliseert de interfaces tussen het bedrijfsvoeringscentrum, de operationele diensten en de andere departementen.
• Je start en/of neemt deel aan projecten die realtimesystemen ontwikkelen en betrouwbaarder maken, gekoppeld aan de bedrijfsvoering van de netten en het beheer van storingen binnen de smart grid-roadmap.
• Je organiseert het dagelijkse werk van de bedrijfsvoeringsoperatoren en de storingscoördinatoren.
• Je organiseert de opleiding van het personeel, in het bijzonder in het kader van de implementatie van nieuwe functies in de tools.
• Je staat in voor de integratie en de documentatie van de procedures in de huidige en toekomstige systemen.
• Je verzamelt de informatie die nodig is voor de publicatie en de opvolging van de operationele KPI’s en de prestatie-KPI’s.

• Opleiding: master burgerlijk of industrieel ingenieur.
• Ervaring: minstens 3 jaar ervaring in de energiesector.
• Taalvaardigheden: beheersing van het Frans of het Nederlands, en een zeer goede kennis van de tweede landstaal en van het Engels.
• Technische vaardigheden: een goed begrip van de Sibelga-activiteiten en van de beheersing van de processen voor het afhandelen van elektriciteitspannes of aardgasstoringen.
• Kerncompetenties en -attitudes: leadership, communicatie, stressbeheer, organisatie, samenwerking.

• Een gecertificeerde Top Employer-onderneming, die welzijn en de ontwikkeling van haar medewerkers hoog in het vaandel draagt.
• Een zinvolle job, ten dienste van de stad Brussel en haar inwoners in een activiteitensector die voortdurend in beweging is.
• Een kwalitatieve en waardevolle opleiding, evenals loopbaanmogelijkheden.
• Een voordelig loonpakket en pakket extralegale voordelen (telewerkmogelijkheden, elektrische bedrijfswagen en laadkaart of een mobiliteitsbudget, gsm, internetkosten, representatievergoeding, 33 vakantiedagen, maaltijdcheques, ecocheques, flex income plan, verzekeringen zoals gezondheidszorg, hospitalisatie en pensioen, 30% vermindering op de energiefactuur …).