Sibelga est le gestionnaire du réseau de distribution d'électricité et de gaz naturel dans la Région de Bruxelles-Capitale. Nous assurons un approvisionnement énergétique fiable et durable à nos clients. Nous visons l'innovation et l'efficacité dans nos services.

Nous donnons de l’énergie à Bruxelles, et cette énergie vient de nos équipes d’Energizers. Diversité, inclusion et égalité des chances sont au cœur de nos valeurs et de chaque étape de notre recrutement.

Vous rejoindrez le département People & Tech Solutions, dont la mission est de doter l’entreprise des moyens humains, technologiques et organisationnels nécessaires à la réalisation de ses objectifs. 

Au sein de ce département, le Technology Center agit comme moteur de développement et de transmission des savoirs, compétences et méthodes de travail – tant techniques que comportementales. Il structure et aligne les pratiques d’apprentissage, de qualité, d’innovation et d’expertise à travers quatre pôles: Academy, Centre d’expertise, Qualité et Projets & Transformation.

Le Technology Center soutient la montée en compétence des collaborateurs, la fiabilité des pratiques et l’adaptation aux transformations, tout en promouvant une culture de qualité, de collaboration et d’amélioration continue.

La mission de l’Expert en Electricité consiste à transformer l’expertise technique en méthodes de travail opérationnelles, concrètes et sécurisées, directement applicables par les techniciens sur le terrain. Vous rédigez les notes d’instruction à partir des notes méthodes fournies par les technologues, puis vous en assurez le test, la mise en œuvre et l’adaptation en fonction des retours d’expérience. Vous participez activement à l’élaboration des contenus pédagogiques et veillez à garantir la cohérence entre les standards techniques, les pratiques réelles et les dispositifs de formation.

Vos tâches sont les suivantes:

• Rédaction des notes d’instruction: vous transformez les notes méthodes en documents opérationnels clairs et applicables, en intégrant sécurité, efficacité et ergonomie.
• Tests et validation terrain: vous vérifiez et valider les instructions en atelier ou sur site, vous ajustez selon les contraintes pratiques et retours d’expérience.
• Collaboration interservices: vous travaillez avec les technologues pour intégrer les évolutions techniques et avec les formateurs pour assurer la cohérence pédagogique. Vous serez également amené à collaborer avec des fournisseurs externes afin d’assurer l’intégration des besoins opérationnels.
• Écoute et amélioration continue: vous recueillez les retours du terrain, identifiez les difficultés et mettez en place des ajustements. Pour cela, des déplacements sur les différents chantiers sont à prévoir afin de comprendre au mieux la réalité et les besoins du terrain.
• Production de supports complémentaires: vous créeez des fiches, checklists, guides illustrés adaptés aux formats papier, digital ou mobile.
• Contribution pédagogique: vous participez à la conception de contenus e-learning et vidéos en lien avec les méthodes.
• Fiabilisation documentaire: vous maintenez la base de données à jour, assurez la conformité et la traçabilité des documents.
• Participation aux projets de modernisation: vous contribuez à la digitalisation et à l’évolution des documents techniques.

• Formation : diplôme de bachelier en électricité ou électromécanique ou expérience équivalente.
• Expérience : au minimum 5 ans d'expérience sur le terrain ou dans un rôle d’analyse opérationnelle. Une première expérience dans la rédaction de procédures ou de formations est un plus.
• Vous disposez du permis de conduire B.
• Compétences linguistiques : maîtrise du français avec une bonne connaissance du néerlandais.
• Compétences techniques : Bonne connaissance en électricité, Maitrise de la structuration documentaire et de la rédaction technique, compréhension des enjeux de sécurité, ergonomie et performance terrain
• Compétences et attitudes clés : rigueur & précision, écoute, collaboration, autonomie, orienté client.

• Une entreprise certifiée Top Employer, valorisant le bien-être et le développement de ses collaborateurs.
• Un job porteur de sens, au service de la ville de Bruxelles et de ses habitants, dans un secteur d’activité en perpétuelle évolution.
• Une formation de qualité et valorisante, ainsi que des perspectives de carrière.
• Des horaires de travail qui vous permettent un bon équilibre vie privée-vie professionnelle (de lundi au vendredi de 7h30 à 15h45)
• Un package financier et extralégal avantageux (GSM, 33 jours de congé, chèques-repas, assurances telles que soins de santé, hospitalisation et pension, 30% de réduction sur la facture d’énergie, …).