Sibelga is de distributienetbeheerder voor elektriciteit en aardgas in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Wij zorgen voor een bedrijfszekere en duurzame energiebevoorrading van onze klanten. Wij streven in onze diensten vernieuwing en efficiëntie na.

De Dienst Exploitatie Gas omvat volgende activiteiten: stelselmatige lekopsporing; in geval van incident, de spoedinterventies, het veiligstellen, het lokaliseren van het lek, de nodige herstellingen aan het gasnet; de cathodische bescherming; de constructie, de aansluiting, de indienststelling en het onderhoud van de ontspanningsposten net en klant.

• Je staat in voor de interventies en voor het lokaliseren van de lekken op het gasnet.
• In geval van incident en/of ingevolge de oproepen van de hulpdiensten of de oproepen voor het melden van gasreuk, neem je onmiddellijk het nodige initiatief met het oog op de interventies voor het veiligstellen en voor de voorlopige en/of definitieve herstellingen.
• Je treft alle maatregelen om zowel de veiligheid van mensen en goederen als de continuïteit van de aardgaslevering te waarborgen.
• Je noteert en signaleert op een correcte manier alle anomalieën die meer bepaald zouden vastgesteld worden tijdens het peilen naar gaslekken en op de werken van andere bodemgebruikers.
• Je vervult u de administratieve taken verbonden aan uw functie : interventieverslagen, materiaal- en/of gereedschapsaanvragen enz.
• Op termijn zal je ingeschakeld worden in de wachtbeurt (Shift Dag/Nacht/Weekend).

• Je bent in het bezit van een diploma lager secundair of hoger onderwijs in mechanica, lassen, loodgieterij/verwarming of je hebt een evenwaardige beroepservaring.
• Je neemt deel aan een wachtrol. Bijgevolg woon je (of ben je bereid je te vestigen) in het Brussels gewest of in de onmiddellijke nabijheid ervan.
• Je hebt een rijbewijs B.
• Je kan je uitdrukken in het Nederlands en het Frans.
• Kerncompetenties: scherpe zin voor veiligheid, teamplayer, technisch bedreven, sociabel, stressbestendig.

• Een Top Employer-gecertificeerd bedrijf, dat het welzijn en de ontwikkeling van zijn medewerkers waardeert.
• Een betekenisvolle job, ten dienste van de stad en haar inwoners, in een sector die voortdurend evolueert.
• Een degelijke, voldoening gevende opleiding, plus doorgroeimogelijkheden.
• Een voordelig loonpakket en een pakket extralegale voordelen (33 vakantiedagen, maaltijdcheques, verzekeringen zoals gezondheidszorgen, hospitalisatie en pensioen, 30% vermindering op de energiefactuur,…).