Sibelga is de distributienetbeheerder voor elektriciteit en aardgas in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Wij zorgen voor een bedrijfszekere en duurzame energiebevoorrading van onze klanten. Wij streven in onze diensten vernieuwing en efficiëntie na.

Binnen de afdeling Openbare Verlichting werkt u mee aan het beheer, de modernisering en de performantie van het Brusselse netwerk voor openbare verlichting. De dienst staat in voor het onderhoud van de infrastructuur, de ontwikkeling van toekomstige verlichtingsoplossingen en de implementatie van innovatieve technologieën.

In een steeds digitalere omgeving spelen telebeheer, monitoring en data-analyse een cruciale rol bij het verbeteren van de betrouwbaarheid van het netwerk en de kwaliteit van de dienstverlening.

• Je staat in voor het beheer, de betrouwbaarheid en de verdere ontwikkeling van de systemen voor telegeleiding van de openbare verlichting.
• Je vormt de schakel tussen de operationele teams, IT-teams en externe leveranciers.
• Je analyseert netwerkgegevens om storingen, afwijkingen en verbetermogelijkheden te identificeren.
• Je verzamelt en vertaalt businessnoden naar functionele specificaties voor de verdere ontwikkeling van digitale tools en toepassingen.
• Je ontwikkelt, documenteert en optimaliseert businessregels, automatisaties, rapporteringen en analyses.
• Je ontwerpt en onderhoudt dashboards en KPI’s om de prestaties en betrouwbaarheid van het netwerk op te volgen.
• Je leidt of ondersteunt projecten rond digitalisering, slimme verlichting en de verdere uitbouw van telebeheeroplossingen.
• Je draagt actief bij aan de continue verbetering van processen, systemen en datakwaliteit.

• Opleiding: master burgerlijk ingenieur, industrieel ingenieur of een ander relevant vakgebied.
• Ervaring: bij voorkeur minstens 2 jaar ervaring in een technische functie met betrekking tot systemen, infrastructuren, energie, data-analyse of het verbeteren van operationele prestaties.
• Taalvaardigheden: beheersing van het Frans of het Nederlands, met een goede kennis van de tweede taal en het Engels.
• Kerncompetenties en -attitudes: analytisch denkvermogen, samenwerkingsgerichtheid, sterke communicatieve vaardigheden, resultaatgerichtheid en assertiviteit.

• Een Top Employer-gecertificeerd bedrijf, dat het welzijn en de ontwikkeling van zijn medewerkers waardeert.
• Een betekenisvolle job, ten dienste van Brussel en haar inwoners, in een sector die voortdurend evolueert.
• Een degelijke, voldoening gevende opleiding, plus doorgroeimogelijkheden.
• Een aantrekkelijk loonpakket met:
  • Een representatievergoeding, eindejaarspremie en dubbel vakantiegeld, maaltijdcheques (€10/werkdag), ecocheques, individuele bonus en collectieve bonus.
  • 20 wettelijke vakantiedagen en 13 compensatie-dagen.
  • Hospitalisatieverzekering en ambulante zorgen voor het gezin, alsook een groepsverzekering en ongevallenverzekering privéleven.
  • Een leasingwagen of mobiliteitsbudget.
  • Korting van 30% op je energiefactuur.
  • Smartphone met abonnement (ook voor privégebruik), laptop en terugbetaling internet.
  • Sociaal fonds (tussenkomst in kosten voor bril, tandprothese, en andere medische kosten, Sinterklaas- & Kerstcheque, enz.).