Elke dag zetten onze 1.100 medewerkers zich in om 500.000 Brusselse gezinnen en ondernemingen van energie te voorzien. Op de werven of vanuit onze hoofdzetel in het hart van de hoofdstad, zetten onze teams zich in om de levenskwaliteit van de Brusselaars te verbeteren. Zij zijn de drijvende kracht van de energietransitie. 

De HSE-manager is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en controleren van het beleid met betrekking tot de veiligheid en welzijn op het werk evenals het respect voor het milieu. Gezien de specifieke risico's van het werken met elektriciteit en aardgas is zijn rol als preventieadviseur cruciaal. Als belangrijke speler op het gebied van preventie binnen het bedrijf zorgt hij voor een veiligheidscultuur en ondersteunt actief initiatieven op het gebied van preventie om de veiligheidsdoelstellingen te halen.

Als HSE-manager:

• Je draagt de verantwoordelijkheid van  het HSE-beleid, onderhoud je de nodige procedures en richtlijnen en waakt over de uitvoering ervan. Bovendien toon je een oprecht engagement om continu de veiligheidsresultaten te behalen.
• Dit betekent dat je voortdurend de HSE prestaties evalueert en je de gebieden die voor verbetering vatbaar zijn identificeert. Met jouw kennis van Best Practices, ga je dan samen met je team over tot het nemen van de nodige maatregelen.
• Het opstellen van exploitatie- en investeringsbudgetten behoort tot jouw verantwoordelijkheid en je analyseert en controleert de bijbehorende uitgaven om het rendement van de financiële middelen te maximaliseren met inachtneming van de budgettaire doelstellingen
• Voor het uitvoeren van je opdracht beschik je over een team van specialisten en externe partijen die je aanstuurt om je beleid tot uitvoering te brengen.
• Je voert regelmatige audits en inspecties uit om potentiële gevaren te identificeren en naleving te waarborgen.
• Ongevallen en incidenten worden onderzocht en met je team analyseer je de hoofdoorzaken en implementeer je corrigerende maatregelen.
• Ter ondersteuning van je beleid, bied je HSE-training en -ondersteuning aan op alle niveaus van de organisatie.
• Je werkt samen met multifunctionele teams evenals met managers en technici om de veiligheidscultuur binnen de operationele teams te bevorderen en een veilige uitvoering van de projecten en activiteiten te waarborgen.
• Het onderhouden met relevante regelgevende instanties en belanghebbenden om op de hoogte te blijven van industriële normen en voorschriften stelt je in staat om een optimale service te verstrekken.
• Je identificeert opportuniteiten voor innovatie en efficiëntie door het digitaliseren van processen.
• Je vertegenwoordigt de HSE-waarden van het bedrijf in verschillende organisaties van de sector, zoals o.a. Synergrid.

• Je hebt een Bachelor- of masterdiploma in een relevant vakgebied (bijv. veiligheidswetenschappen, milieuwetenschappen, techniek).
• Je beschikt over minstens 10 jaar professionele ervaring waarvan 5 jaar in een HSE-functie.
• De opleiding Preventie adviseur Niveau 1 hebt u succesvol afgerond. U kan uw ervaring inzake leiderschap aantonen. Kennis van de risico’s in een vergelijkbare industrie kunnen u helpen om een beleid uit te stippelen.
• Diepgaande kennis van HSE-wetgeving, -regelgeving en best practices zijn noodzakelijk in dit vak.
• Je sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden straalt vertrouwen uit.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met diverse belanghebbenden stellen je in staat om je opdracht uit te voeren.
• Certificeringen zoals NEBOSH, IOSH of gelijkwaardig zijn een pluspunt.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans; kennis van het Engels is een troef.

Vereiste gedragscompetenties: bepalen/opstellen van een beleid, besluitvorming, communicatie op verschillende niveaus, planning en organisatie, vooruitgangscontrole op projecten en acties, peoplemanagement en leiderschap in de expertise inclusief motiveren van personeel, integer handelen.

• Een zinvolle job, ten dienste van de stad en haar bewoners. 
• Een degelijke, voldoening gevende opleiding, plus doorgroeimogelijkheden. 
• Een activiteitensector in constante evolutie.
• Een dynamische werkomgeving in het hart van Brussel waar de veiligheid van iedereen, medewerkers en inwoners, centraal staat.
• Een gezond evenwicht tussen werk en privéleven (mogelijkheid tot telewerk enz.).
• Een voordelig loonpakket en pakket extralegale voordelen (bedrijfswagen en tankkaart, gsm, internetkosten, representatievergoeding, 33 vakantiedagen, maaltijdcheques, verzekeringen zoals gezondheidszorgen, hospitalisatie en pensioen, 30% vermindering op de energiefactuur,…).